14年以前退休的老教师
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发布时间：2024-04-11 11:29
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时间：2024-08-02 02:43
1、2014年9月工作人员本人的基本工资标准封定；2、每年有一个增长率；3、过渡期内职务（技术职称）有升降的，可以参照升降后同等条件（如职务、技术职称等）的退休人员老办法待遇计发标准确定；4、退休费标准按照国办发〔2015〕3号文件和相关规定相应增加；5、退休时工作年限对应的老办法计发比例；6、参考在岗职工工资增长等因素确定的工资增长率；7、过渡期内退休人员的退休年度，N∈〔2015，2024〕；8、2014年10月1日至2014年12月31日期间退休的，其退休年度视同为2015年。
社保的历史沿革：
1、最初的社会保障体系：起源于19世纪的欧洲，旨在保护工人阶级免受疾病、失业、老龄等风险；
2、社会保险制度的发展：20世纪初，许多国家开始建立社会保险制度，包括养老保险、医疗保险等；
3、福利国家的兴起：二战后，许多国家扩大了社会保障范围，形成了福利国家模式；
4、社会保障的现代化：随着经济的发展和人口老龄化，社会保障体系不断现代化，以适应新的社会需求；
5、中国社会保险的发展：改革开放后，中国逐步建立起覆盖城乡居民的社会保险体系，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
综上所述，14年前退休的老教师的待遇根据2014年9月的基本工资标准封定，并考虑年度增长率、职务变动、国办发〔2015〕3号文件规定的退休费标准调整、工作年限对应的计发比例以及在岗职工工资增长等因素，确定其退休金的计发标准；特别是在2015年至2024年间退休的人员，还需参照过渡期内的具体规定，而2014年10月至12月退休者按2015年退休处理。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休
