发布网友 发布时间:2024-04-13 12:25
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热心网友 时间:2024-05-17 08:20
首先需要明确的是,女性因为痛经请假,绝不是“矫情”和“无病*”,而是面对极度生理不适之后的无奈选择。现实中,虽然并非所有女性都会痛经,但每个人身边都会有不少为此而困扰的亲友。笔者就清晰地记得,上学时,曾有位女同学因痛经太严重,直接昏倒在厕所。一些朋友也倾诉过痛经发作时,不得不蜷缩在床上缓解痛感的负面感受。一些人之所以意识不到痛经的严重性,可能正是因为它在很长一段时间内是被掩藏的,是很少被人们公开言说的痛苦。此次深圳明确女性可休“痛经假”,释放的是一种关怀女性的*善意,可以引导社会正视那些长期被忽视的女性需求,呵护经期女性更加轻松、从容地度过每月“难熬的几天”。其实,对饱受痛经困扰的女性来说,这一*一点都不“鸡肋”。可以想象,如果在严重痛经或月经过多的几天,还要如往常一样挤早高峰的地铁,甚至要经历一小时以上的“极端通勤”,必然会加剧身体上的不适感。而且,痛经发作时,人很容易感到疲劳,疼痛感的存在也让人很难集中精力工作,要求严重痛经的女性员工按时到岗,既难以保证工作效率,也不利于她们缓解病痛。居家休息状态下,她们可以免除长时间通勤和伏案的劳累,适度卧床休息也有利于减轻不适感,帮助她们逐步恢复体力。假设我的一个女下属有痛经。那意味着,我无法将任何需要持续跟进的工作项目交给她负责。因为我根本不知道她具体哪天会请假。强行推广痛经假等给女性的照顾福利,看似是给女性的福利,却不知最终会使得女性在职场中的歧视会因为这个痛经假加剧,适得其反。因此,我觉得不应该法定化强制推广这个痛经假,而是应该号召和提倡企业人性化管理,多一些人文关怀。”