工作做的越多,死的越快!职场中为何会这样?
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发布时间:2022-05-06 04:07
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热心网友
时间:2022-06-28 16:42
做得越多的员工,经常会被放在“聚光灯”下,每个人的眼睛都在拿着“放大镜”看你的一言一行,自然暴露出的“不足”和“缺点”就会越多,而且还会被“放大化”,往往会导致“成绩不抵失误”的结果。实干型员工的“思维和社交”,往往会陷入“停滞和倒退”的状态,在职场晋升、提拔、升迁上,没有丝毫“战略性”规划,整天关注和盯紧的就是“眼前”的事项和“手头”的工作。看到了吧,这只是一些汇报的表格,还有其他的工作文件,不太方便给你看,这就是人家的工作质量。你要明白,你做的那些事情,我都看在眼里,为什么没有对你提出过表扬?
为什么在职场里,你做的越多,竟然有“高达百分之八十”的概率会“死得越快”呢,其实道理并不复杂,只要你在职场混过三年,一切就明白了:越多,因为你做的越多后,领导会越来越信任你,只要一有活,第一个就想到了你,慢慢的你就会被一件一件的活压垮。建议的方式方法多种多样,关键是要告诉领导这件事你去处理可能存在大风险,最好还是谁谁谁去处理比较好。曾经看过一则寓言故事。老虎下山视察,看到其它动物都在玩,只有驴还在勤劳的拉磨。老虎感到很欣慰,有这样的员工真是公司的幸事。但是秘书狐狸却告诉老虎说,驴的磨里已经没有做的越多,说明自己是优秀的,说真的很累,我有亲身的体会,就因为自己能力蛮强,好多事都做了,会把累的半死,坚持不了多久。
后来,小李听到这消息后,感觉我不公平,过来办公室,问我:温总,为什么我这么勤奋,每天加班加点,而且每次你交代我的任务,都完成了,你也满意的呀。而小琳,每次都是踩点上下班。
热心网友
时间:2022-06-28 16:43
是因为在职场当中如果做的工作越多,那么就会引起其他员工的不满意,同时还有可能会让自己的工作太劳累,从而引起身体疾病,
热心网友
时间:2022-06-28 16:43
因为在职场当中就是欺软怕硬。人善被人欺。
热心网友
时间:2022-06-28 16:44
是因为这样的人总是很想表现自己,所以会引起其他人的嫉妒。会在暗中使一些小计谋,让你的职场生涯不好过。
工作做的越多,死的越快!职场中为何会这样?
是因为在职场当中如果做的工作越多,那么就会引起其他员工的不满意,同时还有可能会让自己的工作太劳累,从而引起身体疾病,
在职场中,有人说做的越多死的越快,真的是这样吗?
还有一种概率便是,繁忙做出来考试成绩,还抵不上出错带来的损失,就会变得更一文不值了。三、做得越多,导致其他人妒忌 工作中做多了,不一定会有人说你的好听的话,但一定会有人说你的闲话。还极有可能引来其他人妒忌,而诋毁你,这就是人性。职场上,看你不顺眼的人多去了,只要你的工作中做...
职场上,“做得越多死得越快”,为什么会这样呢?
因为你做的越多,那么你在职场当中就已经是个非常高调的人,那么你就很难获得其他同事的合作,他们会排挤你。
在职场上越能干、越忙碌、越吃亏,为什么会有这样的状况发生呢?
在职场上越能干、越忙碌、越吃亏,会有这样的状况发生:因为在职场上,那样成功的人常常太过努力工作,最终做什么工作都落入你头顶,那么肯定就很累了。领导干部表层说你值得信赖,本身就是觉您好用,哪里需要就往哪里搬,不舍得花钱请新的员工去承担新工作,因为他觉得你很闲,你完全够用。在职场上,...
近年来,因加班猝死的消息为何会越来越多?是惩治力度不强吗?
而如今因为加班猝死的消息越来越多,说到底还是因为违法的成本很低,而且在进行维权的时候成本太高,有些员工为了能够保住自己的工作,在公司中忍气吞声,虽然很不乐意熬夜加班,但是迫于压力,无奈最终选择了接受加班,但是长时间一直工作会使人非常难熬。有些员工会对加班奋力的反抗,但是因为公司会有一些...
工作能力越强,工作量越大,为什么会出现这种尴尬的局面呢?
这样的人呢,在公司里,能混下来,也有一定的过人之处,比如特别会说,很多公司就是会说的比会做的要高调。工作生活中,确实有很多越肯干能干的人,越是工作量大忙不过来。领导给肯干能干的人多派活,是因为信任。把活派给能干肯干的人,工作任务很快就能完成,领导可少操心;相反把活派给不肯干也...
职场中越能干就会干的越多,就会越累,是真的吗?
不论做了多少事,被边缘化的最大原因是没有处理好与领导的关系,失去了领导的信任,离开了核心团队,以至于做的越多错的越多。要怎么做才能改变现状?费力不讨好的工作现状越早解决,越快改变越好,可以从这三个方面入手采取行动。尽快改善与领导的关系静心分析一下,主要是在哪个环节与领导有矛盾,原因...
为什么职场上会出现 「越能干的人活越多,越不干活的人越轻松」?
这样才会有出头之日不再感到职场失意。领导需要真正能做事的人。只有把事情干好,领导的管理才能不用烦忧。越能干的人,做事领导放心。领导都是人尖儿,能做事和会做事的人是两码事儿。越能干的人责任越大,领导会有意培养。能力越大,责任越高,领导会有意培养。越老实能干,越好使唤。
为什么工作效率越高的员工,工作量越大?原因是什么呢?
无论遇到什么问题都能够积极的解决,于是便会得到越来越多的工作。而另一种可能,就是这名员工往往是任劳任怨,成为了本部门的主要工作者,很多事情都离不开他们,如果突然把他的工作撤掉了,反而影响了正常工作秩序,于是导致了他工作量的越积越多。也有很多的朋友觉得,这样工作起来实在是太累,而且给...
为什么职场上往往出现 「越能干的人活越多,越不干活的人越轻松」?
为什么职场上往往出现越能干的人活越多越不干的人越轻松呢?这个现象太简单了,而且是普遍现象,这就叫做鞭打快驴。为什么呢?一是特别听话特别能干的人,领导使用起来特别顺手,而且能够完成任务。不能干的人让他去干,不但干不好还耽误事儿,你说领导他选择谁呀,所以时间长了谁用起来顺手领导就用...