为什么在工作中。事情做的越多。有时候还出力不讨好?

发布网友发布时间：2022-05-06 04:07

共5个回答

热心网友时间：2022-06-28 16:42

职场每个人都想出人头地没有错，但是有一些人因为不懂得方法和没有掌握一定的策略，就会让己出力不讨好，反而会排挤。在职场上要学会收敛，不要过分张扬，可以避免遭人嫉妒，学会把握先机，不会陷入被动。

处理事务方面，不要太过计较是没有错，但是要在己有余力的情况下才去主动帮忙，己确实没有空有事情在忙，就要学会主动拒绝，别人要你帮忙，你都照单全收，你虽然帮助他人是好意，但是获利的人是其他人，那么你就会非常吃亏，因为你完成的任务署名是别人的，那么然是别人的功劳，你也没办法去追究责任。

在完成领导交代的工作要学会主动承担，及时与领导进行沟通，如果有一些问题不明白，应该及时提出，安逸点小小的细节不明白，就会导致你在完成任务的时候出现很大的偏差，事后领导追究起，你就用很大的麻烦，不但费时费力，也会讨不到好处。

领导面前要适当地展示己，但是不要锋芒太露会让领导觉得你有很大的威胁，所以，他可能不会重用你。

与其他人沟通交流之中，就算心有委屈，也要记得能屈能伸，控制己的情绪，让领导看到你的表现就可以了，要学会把握一定的尺度，才不会让己失态，也可以向领导证实你的能力。

在职场中做出任何决定都要经过冷静思考，不然会让己吃很大的亏。

热心网友时间：2022-06-28 16:43

这和言多必失一个意思，你做的越多，出错的可能性就越大，一出错领导会怀疑你的工作能力，多做事同事怀疑你想出风头，所以很多人都选择事不关己高高挂起，宁愿错过，不愿多错。
但是如果你想在职业上有所发展的话，还是应该多承担一些责任，因为领导肯定都要担责，不多承担责任的人发展下去只能是个办公室油子，貌似有好人缘，但其实没有任何抵御风险的能力

热心网友时间：2022-06-28 16:43

事情做得越多，肯定会越容易出事情，关键是看领导，如果领导能看到你努力的做事情，你出了问题应该也不会责怪你，毕竟有对比。

热心网友时间：2022-06-28 16:44

因为高强度的工作往往由于难以协调而无法做到尽善尽美。相信自己，你已经做的很好了，如果你能够协调好各项工作，恰当处理好人际关系，拒绝讨好型人格，你会收获更多。

热心网友时间：2022-06-28 16:45

跟我一样，多做多错还要被批评，少做或者不做还要受表扬。这点你要学会看开点，你是个什么样的人，大家心里有数，你只管做好自己，提升自己技能就好，如果长时间还有压迫你，觉得可以尝试换份工作。