发布网友 发布时间:2024-04-04 11:27
共5个回答
热心网友 时间:2024-11-02 19:57
没欠条三四年前工资没发,问题就非常麻烦了。申请劳动仲裁也过期了,打官司也超过诉讼时效了。首先,应当补充证据,主要让欠工资的人写一个欠条,或者写一个还款计划,如果到期不还,就可以起诉了。热心网友 时间:2024-11-02 19:57
比较好的办法是找一下是否和自己有同样遭遇的同事,如果有的话,联合他们一起去当地劳动局寻求帮助热心网友 时间:2024-11-02 19:58
欠款追帐不一定要欠条,有欠款的事实和理由依据就行,如果是借款,必须要有借条。欠款是不需要欠条的,只要有欠款事由就可以追帐,可以起诉。如条工资,有劳动事实,有劳动合同就行。如欠货款,有买卖合同,有货物签单就行,如欠赔偿款,有损害事实,有因果关系就行。追欠款一般不需要欠条。热心网友 时间:2024-11-02 20:01
根据你的叙述你的情况属于没有证据不能到法院起诉讨薪的问题而且时过四年的长时间劳动保障局也不会受理的因为你当时没有去告现在国时效看劳动保障局不受理是有法律依据的因此你的事是被你自己耽误的状告无门热心网友 时间:2024-11-02 19:58
过了诉讼时效,可以打电话录音引导对方说出欠款这件事,然后拿着录音起诉