我今年在工厂上班时受伤,医生检查说是盆骨上下骨折,请问根据工伤赔偿我...

你好 上述情况已经造成伤残 赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。你需要先进行工伤认定 确定工伤等级 再依据等级的赔偿标准确定赔付金额 一次性伤残补助金 1、一级伤残补...

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位...

（5）工伤赔偿：1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，9级工伤为9个月本人工资。2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度...

1、医疗康复待遇，含医疗待遇（医疗费、交通费、住院伙食补助费等）、留薪期内待遇和康复待遇。其中：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、伤残待遇，含一次性伤残补助金（保险基金支付）、伤残津贴、生活护理费（根据需要）；3、劳动合同到期或解除劳动关系的工伤致残职...

3、九级伤残标准：伤者骨盆倾斜，双下肢长度相差4厘米以上；或骨盆严重畸形愈合。4、十级伤残标准：伤者骨盆倾斜，双下肢长度相差2厘米以上；骨盆畸形愈合。由此可知，骨盆骨折可有构成多个伤残等级的可能，具体应视骨折导致的伤害大小而定。根据《评定》，司法评定人将根据检验结果，按照伤残评定标准，运用...

可以，工伤造成身体各部位骨折的，经过治疗愈合后，无伤功能障碍的，一般是十级伤残，但是，具体应当以劳动能力鉴定委员会的最终鉴定结果为准。

不合法，用人单位如果没缴纳工伤保险，也应该按工伤保险待遇赔付。劳动者可以申请工伤鉴定，鉴定出工伤级别，然后按工伤待遇计算伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪...

1、骨盆骨折后遗产道狭窄或者骨盆骨折严重移位，症状明显者可以评为七级伤残。2、脊椎压缩骨折或者前缘高度减少1/2以上者可以评为八级伤残。

1、在上班时，受到非本人主要责任的交通事故的应当认定为工伤； 2、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定...

根据描述可以判定至少十级伤残。赔偿是根据实际伤残等级进行计算，以十级伤残为例：1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：受伤员工前12个月的平均工资为5000元，那么一次性伤残补助金为35000元。2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性...