为什么要进行员工管理

发布网友发布时间：2022-05-06 09:08

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热心网友时间：2022-06-29 05:31

　　这个应该隶属人力资源管理的，员工是公司的最基本组成单位，老板自己也是公司的一员。
　　既然是基本组成单位，那员工各方面变化必然会引起公司运作的变化。举个例子，你公司只有一员研发人员，他一直在抱怨待遇问题，然后你又没搭理，时间久了他会不会走，他一走，是不是整个公司的研发工作都得停下来？
　　员工管理，是对员工日常工作和行为进行记录监督，用以保证公司正常运作。包括员工管理不仅仅是工作上的管理，越来越多的公司加入对员工情绪等方面的研究管理，形成一个企业文化，用以激发更深层的动力，加快公司运作。
　　员工管理，是公司必不可少的一部分。
　　希望能帮到你。