亲戚跟你说底层员工必须任凭同事随意差遣,你们会不会很反感,觉得他们逻 ...

发布网友 发布时间：2024-04-17 07:23

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热心网友 时间：2024-04-19 04:34

这个说法你会反感，觉得是他们的逻辑有问题，这是正常的，但是我想说的是，可能在很多地方这是一个真实存在的现状——所谓的“人人平等”在哪里都是不存在的，人不能说生而就不平等也差不多了，你得承认在什么地方人和人都是不一样的，先来的使唤后到的，资历深的欺压资历浅的，上层员工差遣底层员工，甚至于有钱有势的随意打压平民百姓——这就是现实，不管你承不承认，社会上的阴暗面永远存在。亲戚给你说这些，应该是为了让你自立自强，尽快使自己强大起来，也是好心，不要反感，想要打破这种现状，你只有不断地努力再努力，明白吗？

热心网友 时间：2024-04-19 04:29

这也要看情况了，也并不是说你的亲戚说的错。如果是在一些正规的企业，或者是一些大型的国企，外资企业的话，我基本上不会出现这种情况。嗯，如果是在私营企业啊或者是个体户老板的一些小公司的话，这种情况到时会有可能发生。这个跟他逻辑有没有问题是完全没有关系。可是跟现在的社会状况，还有你的公司的实际情况，才会有问题的。作为底层的员工，被同事随意拆醒的话，这个问题的话，也是不大正常的。被人随意差遣，肯定会觉得反感。

热心网友 时间：2024-04-19 04:34

是的当然有问题。员工。是企业的主人。这不是一句话。你拿员工当主人。员工才能。拿企业当自己的家。才能够实心实意的。一起要符合我。这是双向的。你不出声。同时。回馈你的那就是。啥工作。不到一回事。得过且过。工作中。不是所有的制度都能约束到的。真好工作。都有他的。和他的创造性。一个缺乏创造性的。工作。整个。缓解就缺乏了动力。这卷子。我们自己性。因此说。充分的尊重员工。让他们充分发挥前。主动能动性。这才是一个。优秀的。说。考虑的。第一要素。

热心网友 时间：2024-04-19 04:29

你亲戚说的这个话，我觉得从道理的上来说肯定是不对的，但是在现实的工作中是存在这种现象，然而我如果是底层员工，我不会让所有人都可以随意差遣我，每个人有每个人的岗位职责，自己应该都要努力地完成自己的工作，而不应该把工作交给别人来做，这样的话既不负责，对有些工作也是存在安全隐患的，所以作为最底层的员工一定要把把握好原则，别人差遣的事情要仔细分析判断，有些是有危险性的，是不能轻易接受别人的差遣。

热心网友 时间：2024-04-19 04:34

亲戚跟你说底层员工必须任凭随意差遣？很可能你的亲戚还是有点老传统老习惯的做法。现在的时代底层员工也的尊重，没有其它危规的行围是不可以随意差遣的，别听你亲戚，这样会害了你老板的新象和名玉的，当老板应该低调，做事不能太可克，要是太可克，把自己的名声一切都答进去了，在找员工也不好找了，那样自己会损失进展得。做什么事情都的经过多走访，多落实那样才能决定一切，千万不能听信别人的谎言和歪理。