...现在我辞职公司却要和我签保密协议,请问这样合法吗?

发布网友发布时间：2024-04-18 21:05

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热心网友时间：2024-11-02 18:51

首先，公司没有跟你签订劳动合同是不对的，你已经工作了两年，可以按相关法律法规要求公司补偿两个月的工资。
另外，就你描述的工作内容，我不认为有什么值得签订保密协议的地方。就我从事行政财务这些年的经历来判断，公司可能是有意为难。不过，公司要求签订保密协议也不违法违规，如果保密协议的内容没什么特别要求，为了尽快离职结清工资，你签亦无妨。只是要特别留意协议内容，如保密范围、时间等。有些公司还会要求多少年内不能从事相关工作。就你描述的工作内容，没必要加上这样的条款。
最后，如果协议内容不合理，你应该坚决不签。并且，辞职以书面的形式通知公司。三十天到了，不论公司是否同意你离职，按相关劳动法的规定，你也可以正常离职，公司不得以任何理由阻止或扣除工资。
另外，如果你在这家公司工作期间，没有给你买社保的，你是可以投诉到劳动部门的。
当然为了可以省时省力地离职，一般情况下都建议与公司协商，没必要闹翻。