发布网友 发布时间:2022-04-21 00:55
共3个回答
热心网友 时间:2022-06-16 22:20
这是对失业人员的照顾。若没有工作,还是可以考虑领取。
如果符合领取失业补助金的条件,应该去领,因为这是国家给你的待遇,况且在就业的时候是交了失业保险的,失业了领失业补助金是合理合法的。
失业金是失业以后的补贴,一次性失业补助金是发生工伤等情况的赔偿。不领失业金是因为领了失业金就得办理失业,那么这段时间是社保断交状态,失业这段时间不计入社保年限。
扩展资料:
根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
参考资料来源:百度百科-失业保险金
热心网友 时间:2022-06-16 22:20
领取失业金之后,会在档案上面留有记录,对以后找工作可能会造成影响。下家公司的人事如果问到你是因为什么原因离职,那就很尴尬了。另外还有一种说法是,领取了失业金说明社保已经中断了,会影响到以后养老保险。小编觉得这种看法并没有什么依据,就算已经失业了,还是可以凭灵活就业人员的身份去社保局交纳,并不会存在什么实质性的影响。热心网友 时间:2022-06-16 22:21
这是对失业人员的照顾。若没有工作,还是可以考虑领取。