小微企业补贴申请条件
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发布时间：2022-04-21 00:28
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时间：2022-06-16 18:02
1、用人单位属于小微企业；
2、用人单位招用毕业2年内高校毕业生，与其签订一年以上劳动合同；
3、相关人员按规定缴纳社会保险费。
小微企业社保补贴实行先缴后补，每半年申请一次，申请时应提交以下材料（一式三份）：
1、填写《小微企业社保补贴申请表》；
2、填写《小微企业社保补贴人员花名册》；
3、符合享受社会保险补贴条件的人员的就业失业登记证复印件、高校毕业生毕业证书复印件复印件；
4、用人单位与符合享受社会保险补贴条件人员签订1年以上期限的劳动合同复印件；
5、用人单位营业执照复印件（只需首次申报提供）；
6、用人单位属小型微型企业的需提供小微企业承诺书；
7、用人单位的银行基本账户复印件。
法律依据
《中华人民共和国中小企业促进法》
第二条 本法所称中小企业，是指在中华人民共和国境内依法设立的，人员规模、经营规模相对较小的企业，包括中型企业、小型企业和微型企业。
中型企业、小型企业和微型企业划分标准由*负责中小企业促进工作综合管理的部门会同*有关部门，根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定，报*批准。第三条 国家将促进中小企业发展作为长期发展战略，坚持各类企业权利平等、机会平等、规则平等，对中小企业特别是其中的小型微型企业实行积极扶持、加强引导、完善服务、依法规范、保障权益的方针，为中小企业创立和发展创造有利的环境。第四条 中小企业应当依法经营，遵守国家劳动用工、安全生产、职业卫生、社会保障、资源环境、质量标准、知识产权、财政税收等方面的法律、法规，遵循诚信原则，规范内部管理，提高经营管理水平；不得损害劳动者合法权益，不得损害社会公共利益。
