专业的猎头会怎么招人
发布网友
发布时间：2024-02-10 03:11
共2个回答
热心网友
时间：2024-03-04 21:48
专业的猎头公司是有属于一套完整的寻猎候选人的流程的！
一般猎头公司为企业提供的服务流程如下：
1、招聘需求分析
2、制定招聘方案
3、人才寻访
4、推荐面试
5、offer谈薪
6、背景调查
7、入职保障
8、后续跟踪服务
在国内，知名且靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
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致力于成为“高级猎头服务领域的引领者”，助力企业快速提升核心人才竞争力。
热心网友
时间：2024-03-04 21:49
猎头里一般感性的远少于理性的群体，因为这是份结构性思考要求很强的工作，光是热情洋溢的大多出不了结果，无什么成绩就灰飞烟灭了。何况大多猎头专业能力强的，爱占坑写故事又能写得符合受众口味的极少。比如我，某次被韩寒的团队约稿，写以猎头背景的短篇小说，结果改了四稿，通过了前两审，最后盲审被枪毙，评语是不够好笑和特别。
可是，就猎头行业内人士和当事人行业的人来看，都快是大陆猎头史上吐槽点爬满byte的神作了，我是克服心理障碍才敢把这个好故事改头换面托盘而出。抱歉，扯得有些远。不想八卦啥，只想以诚相告，“专业的猎头是什么样子”是无法在获得太多信息的，因为太多专业猎头都养成习惯不分享最核心和精华部分，难道你通过看巴菲特传记就学到真经成投资高手了吗。
