...补缴的在职期间的社保,公司应缴纳部分应计入什么会计科目?

你好！应该计入管理费用/销售费用

单位承担的社保部分，应该通过“应付职工薪酬”科目来核算。同时，按照谁收益谁承担的原则，这部分费用应计入相关资产成本或者当期损益。具体的会计处理如下：在计提社保时，会计分录应为：借：管理费用（销售费用或制造费用）-社保，贷：应付职工薪酬-社保。这里的管理费用、销售费用或制造费用，具体应根据社...

做账很简单，你只需要记得用应付职工薪酬-社保这个科目归集就行了。预交就是先交，再扣款或分配入成本费用，补交就是交款部分没有计提需要补提。滞纳金如果由个人负担，直接从个人工资中扣除，如果由企业负担，做法与企业负担的社保一致。会计分录为：一、公司负担部分计提或分配（先交款叫分摊，后交款叫计...

单位承揽的社保部分一般按不同的用途可以计入管理费用、销售费用或是制造费用等的二级科目社保费下面，具体的账务处理如下: 计提社保时的分录， 借:管理费用(销售费用或制造费用)-社保， 贷:应付职工薪酬-社保， 进行申报之后缴纳时， 借:应付职工薪酬-社保， 其他应收款-个人社保， ...

企业因各种原因导致有段时间没有缴纳社保，后续想补缴社保时，一般将补缴的社保费计入应付职工薪酬、其他应收款等科目核算，那么相关的会计分录怎么写？补缴社保的会计分录1、企业计提补缴的社保费时借：管理费用等（根据员工部门计入对应的科目）贷：应付职工薪酬——工资应付职工薪酬——社保费（单位部分）2...

计提单位和个人社保如何做会计分录？员工社保一般由单位代缴，员工只需承担个人部分的社保费用即可。计提单位和个人社保应如何编制会计分录？计提单位和个人社保分录 1、计提工资及社保时：借：管理费用等(根据员工社保费归属部门计入对应科目)贷：应付职工薪酬——单位社保 应付职工薪酬——工资 2、发放工资时...

利润分配-未分配利润贷:应付职工薪酬-员工公积金(单位部分)借:应付职工薪酬-员工公积金(单位部分)借:其他应收款/其他应付款-员工公积金(个人部分)贷:银行存款汇算清缴时调减应纳税所得额.退休职工医疗保险怎么补缴退休职工医疗保险补缴:(一)需提供的证明及材料:1、享受企业职工退休待遇的参保人员,...

社保可以记入应付职工薪酬、管理费用等会计科目。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险...

新会计准则下，企业为员工交的社保应计入“应付职工酬”科目。新会计准则下，“应付职工薪酬”科目主要核算范围如下：1､工资薪金 2、奖金 3､社会保险费 4､福利费

一般员工个人社保费由企业代扣代缴，会计处理上通过“应付职工薪酬”科目核算，并按员工所属部门计入相应会计科目，具体会计分录如何编制？员工个人社保分录企业为职工购买的社保费，不考虑个税分录时账务处理如下：1、计提企业负担部分社保：借：管理费用等 贷：应付职工薪酬—工资 应付职工薪酬—社保费(企业...