怎么跟新来的领导聊天?
发布网友
发布时间:2024-02-01 14:58
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热心网友
时间:2024-11-14 17:55
路过,看到通道人,给你点经验,这点事在我20岁进机关就遇到过了
1,见面给点微笑,
2,有时可以说下他的衣服,例如说,今天你裤子后面怎么了,什么的【注意细节这个
3,多关心细节,拍马屁不是要帮他干完什么活,是要懂他的意思,知道吗?
4,无形中增加自己的权利,很多事不要自己老去干,多和领导在一起,
5,自己老乡,偶尔说下家乡的有何变化,有常回家没有【就是你老乡】
6,多关心她老婆,【咦,这衣服看起来很好啊,是不是嫂子帮你买的,】话题就来了,这个是说他老婆的话题的
7,不用多说自己的意见,多说别人,说你同事,怎么好怎么好的,工作怎么积极的,【为了防止你同事以后说你坏话,这个叫先下手为强,如果你同事会说你坏话,你领导肯定会觉得你同事喜欢说人是非,知道吗?】
8,多关心别人怎么说你领导,再把别人怎么说你领导的话,告诉你领导,然后发表下你个人的意见,【这个时候的意见一定要对领导有用的】
根据本人的经验,单位也好,公司也好,党政也好,只有是集体的单位
就有勾心斗角,争位子,权利 利益等问题
本人总结道,不用老干事,但要出意见,【马后炮】
要喝领导聊天,那你要回看脸色,不然别混了你,最高境界就是:幕后操纵一切,出事有人负责,这个不叫心狠 奸诈,社会就是这样,跟喝酒一个道理,你不跟人家碰杯,人家就要跟你碰杯,我一个老领导对我的话,8年了,我还记得
热心网友
时间:2024-11-14 17:56
您想拉进人与人之间的关系,首先要注意4个话题不能谈:
一不谈挣钱,二不谈升官,三不谈学问,四不谈张长李短!
其次孙子兵法里提出:“知彼知己,百战不殆”所以你必须要知己知彼才能百战百胜。
一个人只要做事就一定会涉及人,既涉及人就须知己知彼,所以你要先了解清楚你的领导的爱好、兴趣等, 投其所好,谈些有趣有味之事,他自然会觉得你和他是志气相投,否则“话不投机半句多”。
最后建议你不要急着拉关系(这时候恰当的沉默是金),要先花点时间观测、了解你的新领导(所谓日久见人心)。等你准备充分了再“开战”。
热心网友
时间:2024-11-14 17:56
对啊,先从你的家乡开始、然后逐渐的开始天南海北的就开始了。
热心网友
时间:2024-11-14 17:57
开始不重要 其他人都说了 可以家乡 不过要聊到你们单位的情况 要汇报。新领导第一件事就是建立自己的领导体系,培养自己人。你要当自己人。
热心网友
时间:2024-11-14 17:57
多打招呼,客气点,倒杯水,说说公司的情况,还请老板指点什么的,还有说说你工作的经历。还有,直接表明身份。