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讲担当促作为抓落实大讨论活动个人研讨发言材料7篇

发布网友 发布时间:2024-01-30 14:11

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热心网友 时间:2024-11-14 16:04

  一名党员干部,如果没有科学决策的能力,没有抓落实的能力,没有做群众工作的能力,如何能从容应对各种任务和挑战,牢牢掌握工作主动权?如何善于把握大局大势,驾驭复杂局面,解决突出问题?围绕这些问题,我扪心自问觉得敢于担当的能力和素质还有待于提高。作为分局负责人,其责任不仅关乎本分局,更关乎的是渔沃办事处的经济社会和民生事业的发展。有时候缺少对现实情况的了解,缺乏对复杂局面的判断,看不清趋势,做不出决断。有时面对中心重点工作任务,怕有风险,不敢创新突破,不敢大胆去试、大胆去闯,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气,没有先例的事不敢干,不敢越“雷池”半步,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。

  二、在工作中,有时有等靠思想

  对上级领导的重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰,看不到新常态带来的新机遇新挑战。有时对一些已经明确要求推进的重点工作,等文件、等指示;有了文件、指示,还要等上级调度,等兄弟科室先行、出经验,缺乏先创先干和主动担当的意识。有时看到别人享受玩乐,而自己却在拼命苦干,心理不平衡,出现精神懈怠和享受思想。怕决策失误,不敢大胆拍板。

  三、对新情况新问题研究不够,知识储备不足

  对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级出*、领导出主意。有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于领导不重视、职工不积极等外部因素,不能从自身找原因;对分局管理工作相关的新知识、新业务学习缺乏积极性,指导工作时出现了“本领恐慌”、“能力危机”。

  综上所述,这里面,我觉得有一个认识上的问题,也有能力的问题,有制度的问题,最关键的还是我们的干部党性的问题、作风的问题。是不是考虑自己的利益多了,是不是考虑群众、考虑国家的利益少了,是不是一些活的思想多了,原则性问题少了。

  当前我们分局在整体作风上是不错的,但仍然存在着党性不强、作风不实、落实不到位的情况。前期我们税务机关对工作进行了规范,对机关外在的环境、内在的理念制度进行了规范,外在的、内在的东西都有了,是不是我们每一个同志,素质要求也同时上来了,达到了规范标准?我觉得不是。推进落实,不能浮在面上、浅尝辄止。抓好工作落实,我认为要做好以下几点:

  一是要振奋精神抓落实。抓落实首先要有精气神,要有一个好的精神状态、精神面貌如果我们整天愁眉苦脸,萎靡不振,是抓不好落实的;如果整天背着手、踱着方步,也是抓不好落实的;如果整天瞻前顾后、犹豫不决,更抓不好落实。所以我们必须要有一种强烈的事业心和责任感,以奋发有为的精神状态,去推进每一项工作的落实。

  二是锤炼党性抓落实。我们经常讲,党建是第一生产力,抓党建就是抓生产力,同样,抓党建也是抓落实,党性提升了,落实的力度就大了。我们党的优良传统,我们的宗旨,就是全心全意为人民服务,为人民服务就需要我们,去落实好党的各项方针*和路线,落实好县委、办事处确定的一系列工作安排和部署。我们一切工作的出发点是为了发展,是为了人民,是为了更好的服务群众,所以我们每个党员、干部必须心中有党,心中有责,必须把抓落实作为检验党性的试金石。用自己真抓实干的作风赢得广大干部群众的信任和支持。

  三是提升能力抓落实。能力提升了抓落实的底气就足了,要着眼全县工作发展的趋势和脉络,不断学习新知识,开拓新思维,展现新能力。要发扬钉钉子精神,要克服在年龄上、精力上、时间上等方面的困难,真学习、真思考、真研究,在学中干、干中学,为纳税人提供好必要的服务。

  四是提升标准抓落实。工作的标准问题,我们要树立工作的精品意识,严谨细致、精益求精、注重细节、追求完美,追求每项工作干就干精品。我们要树立好“群众工作无小事”这种理念,养成严谨对待工作的习惯,把每项工作做到极致,下一步,我们每项大的工作完成之后,我们要进行总结,在落实的过程中,有什么经验、有什么不足,下一步怎么办,我们把每项工作都进行总结提升,就不会始终在原来的水平上,今天犯这个错,明天还犯这个错,在这点上,要注意总结。

  五是改进作风抓落实。作风就是形象,以什么的作风抓落实,我想首先要以求真务实的作风,凡事要摸真情、讲真话、出实招、见真效。现在基层纳税人到底是什么情况,面对什么样的困难,不要只听,一定要了解清楚这些情况。如果连自己业务工作最基本的情况都摸不透,那么我们很难抓好落实。第二,我认为我们要有敢于碰硬的作风,就要坚持原则、敢于担当、不当和事老、不当老好人,有些工作该批评就批评,该提出的就提出,该返工的就返工,不能好好是是,一团和气。丧失了原则,没有了原则,我们的落实肯定落不到地上。第三,我们要有雷厉风行的作风,要发扬立说立行、事不过夜的作风,办事不能拖拖拉拉、黏黏糊糊,我们有很多工作安排了就没动静了,拨一拨转一转,有时候拨也不转,这是什么作风?所以,下一步,只要是安排的每一项工作,要抓紧落实,落实完了要抓紧一起交流、反馈,到底是什么情况,怎么弄,不能不了了之,要事事有着落、件件有回音。

【篇2】“讲担当促作为抓落实”大讨论活动个人研讨发言材料

  新时代是担当者、奋斗者的时代。“讲担当、促作为、抓落实”是党和人民对新时代党员干部的基本要求和殷切期盼。讲担当、促作为、抓落实,要有矢志不渝的奋斗精神、精益求精的答卷精神、无私无畏的奉献精神。

  工作的落实,工作的开展,把规划蓝图变为美好现实,是我作为一名党员干部的基本职责,也是对我事业心、责任感和执行力的考量。工作落实不力,必然影响形象、贻误全局。抓好工作落实,要始终保持三股劲。主要是保持咬定目标、奋力求成的干劲。改革开放30年来的实践也告诉我们,要实现建设中国特色社会主义这个前无古人的伟大目标,没有任何捷径可走,只有紧盯目标,扑下身子,真抓实干,一步一个脚印地缶前推进。一个地方落后并不可怕,可怕的是党员干部没干劲,没有干事创业抓落实的氛围。我作为一名党员干部既要善于集思广益,科学决策,定好发展目标,更要善于凝聚人心,汇集人气,调动方方面面的积极性,围绕一个目标干,朝着一个方向走,不因外部环境变化而松懈干劲,不因条件困难而退缩不前,以时不待我、只争朝夕的良好精神状态,坚定不移地实现发展目标。其次是在抓工作落实上要发挥带头作用,少说空话、多干实事、少一点应酬,真正把精力集中到解决实际问题、推进工作上,以此带动基层干部职工齐心协力干好本职工作、共谋中心发展。

  当前社会中有一些干部对工作马马虎虎、敷衍塞责,一事当前先讲条件,面对困难束手无策;有的干部功夫全在嘴皮上,汇报工作头头是道,天花乱坠,抓落实则软弱无力,损害了党和*的形象,侵害了群众利益,这些都是与党的宗旨和工作方法相违背的。改革开放进行到今天,已经步入深水区,许多表面的,浅层次的、易解决的问题已经随着经济社会的迅速发展得到解决。我们要对各类矛盾和问题,要分类梳理,深入剖析,认真查找根源,仔细研究办法,采取对路措施加以解决,真正将解决问题,化解矛盾的过程,转化为推进工作,做好落实到具体,保持常抓不懈,持之以恒的韧劲。

  最后,我作为一名党员干部对待工作时刻感到有责任、有压力、有动力,自觉做到责无旁贷,抓紧不放、跟进指导、不见成效不撒手,初见成效不让步,推进中心工作向更高层次迈进。

【篇3】“讲担当促作为抓落实”大讨论活动个人研讨发言材料

  担当作为、狠抓落实,牢记总*殷殷嘱托、落实新发展理念的奋进之势,脚踏实际、撸起袖子加油干的求进之心,踏石留印、把宏伟蓝图落到底的务实之态,如同一缕春风,再次温暖了我们的心田,让我们干事创业更有拼劲、更有底气、更有希望。当前,我省正处在爬坡过坎、滚石上山的关键阶段,能不能推动发展走在前列,需要我们以强烈的担当精神奋发有为,一步一个脚印抓落实,以实干挺起时代的计量,以实干创造属于新时代的光辉业绩。

  一是强化担当意识。工作上的担当体现在使命责任、积极主动和敢作敢为上。要具备强烈的事业心、责任感。努力践行为人民服务的宗旨,自觉服从组织安排,热爱本职工作,把本职工作当事业去追求,做到干一行,爱一行。要有主动担当的意识。积极更新思想观念,建立与形势任务要求相适应的工作思路、工作作风。主动思考谋划工作,为推进本职工作积极出主意、想办法。主动解决工作中遇到的困难和问题,不等不靠,主动作为。

  二是提高担当能力,有了担当意识,还需要具备较强的担当能力。担当能力体现在末端落实上。任务明确之后,落实成了关键。要明确,末端落实的主体责任、时间要求和监督检查机制,逐条逐项地推进落实。担当能力体现在处理解决问题上。工作中难免遇到各种矛盾和困难,在困难问题面前,不回避、不遮掩,抓住主要矛盾和重点问题,深入研究,重点突破,寻求策略。同时,要以问题为牵引,进行深入反思,适时调整思路,改进工作措施。

  三是狠抓落实,将工作落实到实处。对我们来讲必须首先树牢*精神、*斗志,认真履行好岗位职责,永葆干事创业的强大精神力量。要始终不畏艰难、专心实干、狠抓落实,体现宗旨意识,反应理想信念,检验能力担当。这不仅是历史使命、价值追求、*责任的实践表达,更是决胜未来的必备品质。面对新形势新使命,应该多一些“舍我其谁”的担当、少一些“不归我管”的推卸,抓落实要有效率至上的理念。要立足改革发展的历史新起点,拿出更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风,推动各部门在工作上的新跨越,新发展,将XX国际院士港服务管理有限公司新一年发展推到新高度。

【篇4】“讲担当促作为抓落实”大讨论活动个人研讨发言材料

  肩扛千斤谓之责,背负万石谓之任。面对压力和困难,党员干部有没有担当的境界和劲头,直接影响发展速度、进步程度。在全市各级各部门中深入开展讲担当、转作风、抓落实活动,就是要将其纳入正在开展的两学一做学习教育中,并结合我是党员我带头主题实践活动,以领导干部为重点,坚持以上率下,带动全市各行各业广大党员讲担当、转作风、抓落实,在急难险重任务中勇挑责任重担,真正敢于涉深水、破坚冰、啃硬骨头。

  深入开展讲担当、转作风、抓落实活动,必须理解其深刻内涵。讲担当,就是要把思想和认识统一到*和*的决策部署和具体要求上来,统一到**王儒林在我市调研期间的重要指示和讲话精神上来,统一到*、市*的安排部署上来,做到守土有责、守土负责、守土尽责,以咬定青山不放松、不达目的不罢休的韧劲,自觉担当起改革发展稳定的重任。转作风,就是要认真落实全面从严治党的各项要求,巩固深化党的群众路线教育实践活动、学习讨论落实活动、三严三实专题教育等成果,人人找差距、个个谈认识,大力弘扬夙夜在公、只争朝夕、马上就办、真抓实干的优良作风,促进干部作风持续转变。抓落实,就是要按照*总*一分部署、九分落实的要求,按照**王儒林强化抓落实的责任、鼓足抓落实的干劲、树立抓落实的典型、突出抓落实的效果的意见,坚持问题导向,狠抓问题整改,把*大政方针和*、*的决策部署转化为实实在在的行动,确保各项工作落到实处。

  深入开展讲担当、转作风、抓落实活动,必须坚持问题导向,立说立行立改。要把讲担当、转作风、抓落实活动,作为两学一做学习教育的一项自选动作,切实抓紧抓好。一是开展一次专题研讨。各级各部门要在两学一做学习教育中,以讲担当、转作风、抓落实为专题,领导班子带头示范,自上而下开展一次学习讨论,举一反三,深入查找本地本部门思想工作作风方面存在的突出问题,认清问题要害,深挖思想根源,深入反思剖析。二是列出问题清单。各级各部门要针对查找出的问题,列出问题清单,真正做到见人见事、见根见底,并制订整改问题任务书、时间表、路线图。三是建立整改台账。对每一个问题制订整改措施,将工作细化分解到具体部门、落实到每个人,真正做到一个问题一个账号、整改一个销号一个,切实以坚定的*立场、鲜明的整改态度,推动整改落实,确保取得实效。

  风成于上,俗形于下。以上率下是我们党长期以来形成的基本工作方法,示范带动是被实践证明十分有效的工作方式。深入开展讲担当、转作风、抓落实活动,领导干部必须以上率下、当好表率。各级各部门主要负责同志要切实负起第一责任人责任,既直面问题,不藏着不掖着,又要带头攻坚克难、敢于担当,切实抓好整改落实。每名党员干部要以主人翁的态度参与进来,认真参加学习讨论,齐心协力推动问题解决。通过层层示范、层层带动,上级带下级、班长带队伍,在全市形成上行下效、整体联动的良好局面。

  讲担当、转作风、抓落实,最终要落实到干好实际工作上,体现在应对下行压力、推动经济发展的务实举措中,体现在深化改革的攻坚克难中,体现在脱贫攻坚的急难险重任务中。广大党员干部特别是领导干部要扭住目标不放松,时刻保持强烈的危机感和紧迫感,积极作为、善谋善为,为开创弊革风清、富民强市新局面作出新的更大贡献。

【篇5】“讲担当促作为抓落实”大讨论活动个人研讨发言材料

  全市党员干部“讲担当、促作为、抓落实”动员会暨警示教育大会召开后,局党组迅速行动,在层层学习传达会议精神、广泛动员凝聚思想的基础上,制定《市人社局关于贯彻落实全市党员干部“讲担当、促作为、抓落实”动员会暨警示教育大会精神的实施方案》,自觉提高*站位,立足民生局职能定位,牢固树立“人民至上”理念,切实把思想行动统一到*和*决策部署上来。

  一是广泛组织全员参与。按照全市会议要求和卫东同志“人社局党组一定要以案为鉴,知耻而后勇,认真学习领会鸿忠*的讲话精神,组织系统干部深入讨论,以有力有效的措施,强力推动人社系统干部服务意识提升、思想作风转变,真正有一颗为民的慈悲心”的批示要求,召开局党组扩大会议、不担当不作为问题专项治理领导小组扩大会议、行风建设领导小组扩大会议,专题研究部署,纵深推进整改工作。各基层党支部组织全体党员干部收看《校准担当作为的标尺》专题片对标对表,把*要求传达到每个人,把整改工作压实到每个人,使局系统每名干部职工都入脑入心、见诸行动。

  二是认真开展反思剖析。各基层党组织分别召开专题会议,组织党员干部深入反思剖析,结合自身工作,对照“片中人、片中事”,聚焦是否有能为不为、当干未干的事项和环节,围绕“九不”现象,深入查找是否存在履行职责不担当、开展工作不主动、破解难题不敢闯、服务群众不热心、利益作祟不公正、降低标准不尽责、基础工作不务实、缺乏*不进取、行风政风不过硬等问题,逐人形成问题清单和整改任务清单,不求面面俱到,但求找准找实、即知即改。

  三是展现人社担当作为。把贯彻落实全市党员干部“讲担当、促作为、抓落实”动员会暨警示教育大会精神,与学习贯彻党的十九届五中全会精神和*十一届十次全会精神结合起来,与抓好*巡视整改任务结合起来,大力开展人社政务服务提升行动和信息化便民服务创新提升行动,在进一步优化营商环境、加快推动高质量发展的大局中,谋划好人社工作“十四五”发展目标和重点,创新完善*措施,集中精力办好服务民生的具体事,用实际行动打一场服务“翻身仗”,让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

【篇6】“讲担当促作为抓落实”大讨论活动个人研讨发言材料

  我觉得提出维护党的*纪律是非常有必要的,是任何时候都不过时的,是每个党员都必须去遵守的。

  文章重点提出了六个“决不”,违反其中的任何一个“决不”,都将给党组织带来危害,甚至带来不可估量的损失。特别现在国际形势错综复杂,各种*势力不断抬头,周边国家对我疆土虎视眈眈,作为一名*党员,一定要认清形势,从自己做起,时刻反省自己的所作所为,对照六个“决不”去严格要求自己,牢牢记住党员的本质和党员的精神。

  “在庆祝建党x周年前夕重申党员、干部必须遵守*纪律是非常必要的,因为一些违背党*纪律的现象确实在一定范围和一定程度上存在,它们不利于党的团结统一。”**党校党建部副主任戴焰军说。无论是*年代还是社会主义建设时期和改革开放新时期,我党历来都强调遵守*纪律。我党最近重申强调坚决维护党的*纪律,符合《》的规定,也一脉相承地贯穿于x年建党历程。

  当前中国正处在改革开放和社会主义现代化建设的关键时期,*建党x周年又恰逢“十二五”规划开局,维护党的*纪律关系*的权威和政令畅通,是顺利实现党的奋斗目标的*保证。

  通过学习党的*纪律,我认识到,党员在日常生活中必须要做到“自重、自省、自警、自律”。自重:就是要尊重自己的人格,珍惜自己的名誉,塑好自己的形象。自省:就是要自己的一言一行是否符合“三个代表”要求,是否符合党员的身份,是否正确行使责任和权力,就是在无人监督时,更要自律、洁身自好,不能因小失大。自警:就是作为一名党员,无论做事还是做人,都要时时以党纪国法告诫自己,用党性原则要求自己,从点点滴滴处严格要求自己,时刻牢记一个*党员的标准,强化*意识、大局意识、奉献意识,自觉做到为国尽力、为党分忧。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和*行为,严格执行各项规定。坚持按照“”重要思想的要求,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,时刻用*党员的高标准,严格要求自己、约束自己,增加拒腐防变的自觉性。同时吸取反面典型的教训,引以为戒。自律:就是要用严格的纪律要求自己。要进一步增加荣誉感、责任感和使命感,要以身作则,管好自己,做到稳得住心神,管得住身手,抗得住*,经得起考验。要自觉抵制“行为不检点、作风不端正”的行为。

【篇7】“讲担当促作为抓落实”大讨论活动个人研讨发言材料

  自*十一届九次全会和全市党员干部“讲担当、促作为、抓落实”动员会暨警示教育大会召开以来,按照街道党工委部署要求,我认真学习领会*新时代中国特色社会主义思想特别是鸿忠*在教育大会上提出的三个“坚决处理”、三个“坚决不等”要求等内容,逐字逐句反复学、深入学,带着问题、结合实际,力求融会贯通、学深悟透,对标对表、把准方向,埋头苦干、奋勇争先。现将个人认识和体会汇报如下:

  一、学习体会

  1.着力锤炼自身过硬真本领

  紧密围绕学习宣传贯彻*新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中五中全会精神,深刻领会思想精髓、核心要义,不断锤炼党性修养、坚定理想信念,不忘为民服务初心,牢记干事创业使命。针对业务短板,主动向身边同事学习、向书本学习,不断提高履职尽责的能力和水平;在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命;带头做到信念过硬、*过硬、能力过硬、作风过硬,坚持以法治思维和法治方式推进各项工作,坚持在实践中增长才干、提升履职能力。

  2.着力提振干事创业精气神

  积极协助分管领导落实好年度重点工作任务,狠抓制度意识和规矩意识,严把工作内容,严格落实程序,严盯完成进度,进一步强化想干事的愿望、敢干事的勇气、会干事的本领、干大事的魄力、干成事的韧劲,永葆干事创业*,以崭新的姿态和昂扬的斗志攻坚克难;认真践行马上就办精神,把雷厉风行和久久为功有机结合起来,勇于挑最重的胆子,敢于啃最硬的骨头,以逢山开路、遇水架桥的闯劲和滴水穿石、绳锯木断的韧劲,撸起袖子加油干,扑下身子抓落实,推动形成崇尚实干、大抓落实的浓厚氛围。

  3.着力转变工作作风提升

  不断强化教育引导,切实加强对科室干部职工落实工作进行督促检查,定期开展廉洁教育,带头落实好民主集中制,严格遵守各项法律法规、规章制度,严格执行廉洁从政等各项规定,自觉接受组织、同事及群众的监督,严守*纪律和*规矩,管好配偶、亲属和身边工作人员。

  二、存在问题

  1.思想认知与*新常态还未同频共振

  能够认真学习贯彻*新时代中国特色社会主义理论和十九届四中全会精神,但在结合实际工作解决实际困难、矛盾和问题上稍显不足,对新观点、新思想和新要求在理解和把握上还未很好地消化吸收,没有形成思想上和行动上的高度自觉。

  2.惯性思维与新形势新要求还不相适应

  在新形势下,面对新要求,落实新*,还缺少与时俱进的锐气和革故鼎新的勇气,有些工作一时难以打破常规,冲破陈旧观念的藩篱。贯彻落实上级的决策部署结合实际工作不够紧密,工作创造性不足,存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况,有些决策脱离实际,没有取得好的预期效果。

  3.担当精神与职责使命还有一定差距

  在急难险重任务面前、在困难挑战面前,我个人的担当是没得说的,态度鲜明、勇于负责、迎难而上。但在一些矛盾和敏感性棘手问题上,在坚持原则、敢于担当、整风肃纪方面还需进一步加强。在新的形势任务面前,对如何有效应对新情况新问题上,思路还不够宽,方法还不够多,担当作为还不够。

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