...了无固定合同,但我找到了更好的工作,现在想辞职,单位不同意,咋办...

发布网友发布时间：2024-01-29 21:23

共4个回答

热心网友时间：2024-03-01 07:51

即使是无固定期限合同，劳动者也可以提出辞职。只要提前一个月通知用人单位即可。也就是说，如果你今天提出辞职，一个月后法律上就允许你与用人单位解除劳动关系，不需要用人单位批准。
另外，辞职你一定要有证据留下来，最好正式辞职信通过电子邮件发出，以便万一要与公司进行劳动仲裁，可以拿出你辞职的证据。

热心网友时间：2024-03-01 07:53

只要提前30日通知用人单位即可。
但如果劳动者与用人单位约定了竞业限制条款的，劳动者应当执行该竞业限制并要求用人单位给予一定经济补偿。竞业限制期限最长为两年。

热心网友时间：2024-03-01 07:52

无固定期限的劳动合同，劳动者只要提前向用人单位提出就可以了。如果用人单位不同意，可以到仲裁部门去起诉要求解除劳动合同。

热心网友时间：2024-03-01 07:46

劳动者有解除劳动关系的权利。你应该提前一个月通知单位离职，如果你属于关键岗位的话，也应该额外给单位一些时间寻找顶替人员。