高分急!试用期内扯证签订合同后能享受婚假么?

发布网友发布时间：2024-01-30 00:19

共4个回答

热心网友时间：2024-12-03 01:40

一、根据《劳动合同法的》第19条的规定，试用期也是劳动合同期限的一部分，您可以享受婚假。
二、根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定：

(一)婚假：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发

热心网友时间：2024-12-03 01:40

婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是领结婚证或举办结婚仪式时请的假，根据风俗习惯，一般是举办结婚仪式请假。婚假是不能够调休的，也不受是否是在试用期内的*。
如果，你在应该享受婚假的期间内没有请婚假，不可以事后补请。

热心网友时间：2024-12-03 01:41

婚假是法律明确规定的赋予女性职工的一项权利，公司没有权利单方面对其进行变更，所以合同中的这个条款是无效的。你还是可以享有。

热心网友时间：2024-12-03 01:41

只要存在劳动关系就享受婚假