如果公司领导调离原岗位,降薪,公司员工跳楼以示抗议的行为是否违法?

发布网友发布时间：2024-01-30 02:30

共4个回答

热心网友时间：2024-01-30 05:45

如果公司领导调离岗位，降薪工资，员工跳楼以示*的行为，不违反而是愚蠢的行为。如果你们不愿意，公司员工可以联名上诉。

热心网友时间：2024-01-30 05:45

违法！有合法的维权途径不用，用跳楼这种方式，扰乱正常社会秩序，就是违法。即使不*律讲道德，如果先试过合法的维权手段如劳动仲裁、诉讼等还不奏效，再跳楼还情有可原，一开始就跳楼，道德上都站不住脚更别说法律上

热心网友时间：2024-01-30 05:46

这并不是是否违法问题，而是耍无赖的做法。
你觉得你的工资被降低，不合理，你应该直接找领导协商，或者说到当地劳动主管部门投诉，这种动不动以跳楼作为威胁手段的做法，实际上是很不合道德伦理的。
生命是你自己的。

热心网友时间：2024-01-30 05:46

这命也太不值钱了，降薪可以找公司理论，再说也不是一个人的事情，所以*是可以，但是不可以已死相*吧！