“途径—目标”理论是?提出的
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发布时间：2022-05-03 08:25
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热心网友
时间：2023-10-16 16:55
途径—目标理论是由加拿大多分伦多大学教授埃文斯大于1968年初步提出，后由他的同事豪斯教授在1971年给予补充和发展而形成的。所以，一般认为“途径—目标”理论是罗伯特·豪斯正式提出的。
途径——目标理论是一种领导权变理 论，注重对于下属的行为和目标之间关系的 影响。该理论认为，领导者的主要任务是帮助下属达到他们的目标，并提供必要的支持和指导以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合。路径-目标理论认为领导者的行为如果想要被下属接受，就必须能够为员工提供满足感，这种满足感既有关于现在的，又有关于未来的。
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时间：2023-10-16 16:55
途径—目标理论是由加拿大多分伦多大学教授埃文斯大于1968年初步提出，后由他的同事豪斯教授在1971年给予补充和发展而形成的。所以，一般认为“途径—目标”理论是罗伯特·豪斯正式提出的。
途径——目标理论是一种领导权变理 论，注重对于下属的行为和目标之间关系的 影响。该理论认为，领导者的主要任务是帮助下属达到他们的目标，并提供必要的支持和指导以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合。路径-目标理论认为领导者的行为如果想要被下属接受，就必须能够为员工提供满足感，这种满足感既有关于现在的，又有关于未来的。
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时间：2023-10-16 16:56
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