工伤认定赔偿一两年后举报虚假工伤有用吗

发布网友发布时间：2024-02-06 02:14

共2个回答

热心网友时间：2024-08-02 22:27

发生工伤工资纠纷后投诉是有效的。用人单位违反国家规定，拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

热心网友时间：2024-08-02 22:30

有用。弄虚作假行为是法律禁止的，以此取得不当得利，一两年里发现举报是有效的。