内江生育津贴领取条件2023年

发布网友发布时间：2024-01-14 08:20

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热心网友时间：2024-08-03 01:09

若该员工为异地分娩，且分娩的医疗费用低于定额标准，按实际生产费用报销，高于定额标准的费用，按照定额标准报销。生育险属于五险一金范围，所有用人单位应该为所有在职员工缴纳生育险。

1、用人单位为该员工缴纳生育保险满一年；
2、生育女员工的户籍为本市户籍；
3、用人单位为生育孩子的男方职工缴纳了生育险；
4、符合计划生育的规定；
5、女职工生产流产。

有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
(一)女职工生育享受产假；
(二)享受计划生育手术休假；
(三)法律、法规规定的其他情形。

希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。

【法律依据】：《中华人民共和国保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条生育医疗费用包括下列各项：
(一)生育的医疗费用；
(二)计划生育的医疗费用；
(三)法律、法规规定的其他项目费用。