发布网友 发布时间:2024-01-13 08:53
共5个回答
热心网友 时间:2024-11-24 13:44
过了怀孕3个月请假不上班没有工资是合法的,国家劳动法规定有6个月产假,但没有孕假,因此,过了怀孕3个月请假不上班没有工资是合法的。热心网友 时间:2024-11-24 13:45
怀孕三个月就请假,按照劳动法规定,不属于生育期,不享受工资待遇,所以不上班,不给工资是合法的热心网友 时间:2024-11-24 13:45
肯定是合法的啦,除非你有医生证明。要不他都会把你当做是事假来休,请事假是没有工资的。他们这样做并没有违法。热心网友 时间:2024-11-24 13:46
按照法律是孕产假三到四个月,不过需要看是否晚婚晚育。如果孕产假休完就是事假了,肯定就是没有工资。热心网友 时间:2024-11-24 13:46
合法的,请假太早了