已报销工伤但后期公司发现员工不属于工伤能否复议?

发布网友发布时间：2024-01-23 07:53

共5个回答

热心网友时间：2024-03-13 16:57

己报销工伤但后期公司发现员工又不属于工伤，是可以复议的，因为属不属于工伤并不是公司说算的，受伤员工不接受公司认定，可以申请劳动仲裁的。

热心网友时间：2024-03-13 16:57

可以复议的，因为属不属于工伤并不是公司说算的，受伤员工不接受公司认定，可以申请劳动仲裁的。让员工退回不属于给他补偿的部分。

热心网友时间：2024-03-13 16:58

可以申请复议，工伤的界定不是公司里说了算的。

热心网友时间：2024-03-13 16:58

可以在一年内申请劳动仲裁或在60日内（自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议）申请行政复议（对于工伤认定错误的）。

热心网友时间：2024-03-13 16:59

你的问题是说明一下，前提是工伤后边经过复议不属于工伤，首先工伤法规定只要在工作中受伤，他就属于工伤，如果你符合这个条件，那么就肯定是属属于工伤的，你可以申请劳动仲裁。题是说明一下，前提是工厂后边经过复议不属于工伤，首先