9级工伤,本人工资 6000 能赔多少

发布网友发布时间：2024-01-20 10:18

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热心网友时间：2024-04-04 20:25

一、一次性伤残补助金，2011年《工伤保险条例》修订了，九级伤残从8个月改为9个月，为10800元。
二、一次性就业补助金和一次性医疗补助金是在解除劳动合同时支付，根据2005年《江苏省实施《工伤保险条例》办法》，就业补助金是6个月的社平工资，医疗补助金按78岁平均寿命算为13.6个月社平工资，两项共计19.6个月社平工资。社平工资根据你所在城市公布的2010年统计公报为准。
三、报销医疗费、支付停工留薪期（治疗期）工资。
另外还要留意的是：1、《工伤保险条例》修订以后，很多省份的工伤待遇（也就是一次性就业补助金和一次性医疗补助金）也随之调整了，各省的新办法现在从网上是查不到的，需要咨询当地的社保机构。2、如果缴了工伤保险，医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金都是保险部门支付的。没缴工伤保险，所有费用都是单位承担。