已到退休年龄,还在继续上班,未办理退休手续,还能继续交社保吗

发布网友发布时间：2024-01-24 03:28

共5个回答

热心网友时间：2024-07-29 06:45

只要没有办理退休手续还在继续上班，就可以继续交养老保险，同时上班期间还要计算工令。这才是一举两得，增加工令可以多得，多交还可以多得。好福气啊！

热心网友时间：2024-07-29 06:46

达到退休年龄后，如果继续缴费，所交的年限不作为计算退休金的缴费年限，等于是白交。
退休后，你和工作单位的关系不再是劳动关系，而是劳务关系，一切都与社保无关的了。

热心网友时间：2024-07-29 06:46

你好，达到退休年龄后，应当及时办理退休手续，如果继续缴费，则其后的年限不作为计算退休金的缴费年限。
谢谢。

热心网友时间：2024-07-29 06:47

社保只交到退休，退休后就不能继续交了。

热心网友时间：2024-07-29 06:47

真是发神经，退休了还想缴社保，钱多了就去捐呀！
国家规定到龄即退休（特殊人才可延迟5年），并开始由社保支付养老待遇，未按时办理退休手续的，是谁造成的由谁负担，并从办理之日的次月由社保执行退休待遇。

已到退休年龄了，还在上班未办理退休手续，是可以继续交社保的，多交一年到退休时就多一年工龄的。

已经退休的人,还能再交社保吗?

已经退休的人，还能再交社保，具体如下：1、当达到了法定的退休年龄时，缴纳社保不足十五年的，可以去补缴社保费，直到十五年然后再办理退休；2、当达到法定退休年龄并且已经满了十五年的，是不能再继续缴纳社保的，只能办理退休然后按月领取自己的养老金；3、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时...

职工已经到达退休年龄，必须及时办理退休手续，如果继续上班，超出的时间不计算工龄，多缴纳的养老保险也不能计算，办理退休，领取退休费之后，单位如果继续留用，可以签订协议，但是不能再缴纳社会保险，一切待遇，按照协议执行，

到了退休年龄，如果你的档案年龄小，或者是你的缴费年限不够15年，你都需要继续缴纳社保的。

1. 如果您在原单位退休后，到其他单位工作，将无法继续缴纳社保。退休人员的社保档案在办理退休手续后通常会被封存，因此无法在新单位继续缴纳五险一金。2. 退休人员在新单位通常只能签订劳务合同，而不是劳动合同。这是因为您已经在享受退休后的社保福利，新单位需要为您购买的是意外伤害保险，而不是社保...

退休年龄到了,社保没交够,现在职,公司还可以继续交吗?

职工医保是缴费由自已定。个人认为，职工医保缴费高，最低缴费年限长，不如转而参加居民医疗保险会更划算。总之，达到退休年龄的劳动者的社保费，由于劳动合同和劳动关系的终止，用人单位没有法律义为继续工作的劳动者缴纳社保，是否可以继续交由双方协商而定。以上就是今天分享的问答，感谢阅读！如果我的...

退休年龄到了,社保没交够,现在职,公司还可以继续交吗?

如果你还没有退休，那么公司是会继续给你交养老保险的，你可以在你没有交满退休金的情况下，一次性到了退休年龄一次性补交，那么也是可以的。

单位不需要给劳动者缴纳社会保险，按照国家规定达到法定年龄就应办理退休手续，办理了退休，养老保险就不需要再缴纳。单位可以继续留用劳动者，但要签订的协议不是劳动合同，法定退休年龄是女不超过五十岁、男不超过六十岁。法律分析劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。相关法律规定，用人单位与其招用的...

退休返聘人员,还能不能继续缴纳社保?

1、用人单位不用给超过法定法定退休年龄的人交社保认定依据：超过法定退休年龄，签订《劳务协议》人员范围：包括已办理离退休，退职、退养手续，按月领取养老金的人；也包括虽然符合退休规定，但未办理或未办完退休手续的人。还包括未参加社保，或社保缴费年限未达到退休规定，无法办理退休手续，不能领取养老...

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