五险一金,是怎么回事转正后又要交什么保险,按工资的百分比交什么的,不...

发布网友发布时间：2024-01-12 15:03

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热心网友时间：2024-09-18 15:42

五险一金中的五险是国家强制缴纳，公积金为非强制缴纳，一般除五险外无其他强制保险。单位也可以自愿购买商业性的企业年金作为员工的补充养老保险。
五险一金为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险与住房公积金。
五险按职工本人上一年度月平均工资做为缴纳社会保险费的参考依据：
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元;
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
住房公积金一般是按工资基数的8%-12%缴纳，各地比例不同，具体可以致电当地住房公积金管理中心查询。你交多少单位相应也交多少，全部计入你个人公积金账户，

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