员工缺勤需要个人补缴社保和公积金么?

发布网友发布时间：2024-01-11 13:21

共5个回答

热心网友时间：2024-08-18 17:16

员工如果是整月缺勤的话，根据公司制度是要有个人承担社保和公积金费用的。

如果仅仅是当月某天缺勤，那这个费用还是由公司和个人共同承担。

热心网友时间：2024-08-18 17:19

根据劳动法规定，如果员工在公司任职期间，缺勤天数不超过五天的话，还是需要单位来为员工缴纳社保和公积金的

热心网友时间：2024-08-18 17:23

如果员工缺勤不需要个人补缴社保和公积金，社保公积金个人只需要承担个人部分，其他的还是必须有单位缴纳。

热心网友时间：2024-08-18 17:21

原则上是不发放员工旷工当天工资，至于你说的社保公积金一般单位没有这么处理，具体还是需要看你缺勤多久，如果是很长时间，单位要求你补缴还是有理由的。

热心网友时间：2024-08-18 17:17

员工缺勤，当然是不需要个人补交社保卡和公积金的。虽然员工缺勤了。但是也不能让员工自己补交社保和住房公积金的这样也是不符合法律规定的。如果员工缺勤，应该请批评教育。