发布网友 发布时间:2024-01-19 15:29
共5个回答
热心网友 时间:2024-07-28 19:14
这种情况只有先到当地劳动保障把你的情况说清楚,申请劳动保护,你毕竟是弱势群体,为了工作当时是不能和幼儿园闹翻的,相信劳动保障部门也能理解,至于证据只有让劳动部门去和幼儿园协商,相信这种事应该能解决的,首先幼儿园涉嫌多项违法,1,没交保险。2,工资不明。3,没有按劳动法签合法(合同一式两份,甲方双方各执一份)。热心网友 时间:2024-07-28 19:16
没有买保险就是最好的证据,没有买保险在任何地方都能查到的,上班的时候有打卡证明,还有每个月的工资条可以拍照留证等等热心网友 时间:2024-07-28 19:15
民办幼儿园都是这样的!经常招幼师,如果在管理上、或幼儿之间出现矛盾。为口碑,会辞退园工的!热心网友 时间:2024-07-28 19:14
没有工资单吗?工资每月都打到卡里这就是证据啊!诉讼他们太可恨了!热心网友 时间:2024-07-28 19:22
工资卡!门禁牌,同事作证,工作服等都是证据!准备好相关证据到当地劳动部门申请仲裁!