公司没交社保可否劳动仲裁?如果从公司离职了社保怎么办
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发布时间：2024-01-18 18:06
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时间：2024-04-17 04:54
如果在单位上班，单位却没有缴纳社保，那么参保人是可以申请仲裁的，根据《劳动法》第72条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。根据《劳动争议调解仲裁法》，因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议可以申请劳动仲裁。
职工在向当地劳动仲裁院委员会申请劳动仲裁时，一般需要准备的资料有《申诉书》和劳动合同，如果没有劳动合同，是可以提供工资条、工作服装、工牌、打卡记录等各种可以证明与单位有劳动关系的资料。
如果从公司离职了社保怎么办?
从公司离职之后，如果已经满十五年的缴费年限，那么可以直接停缴，这样的话，在退休之后可以领到的退休金会少一些。
但是我们要知道的是，现在很多事情，不仅仅是自己，还关联到自己的孩子，比如说户口，买房的问题，都是需要社保的。
还有就是可以找到代理的机构帮忙缴纳社保，代理机构进行缴纳的话，每个月需要付30-80元/月的服务费。社保的公司及个人部分均需要自己缴纳。
当然，也可以找到新的公司，让新的工作单位为自己缴纳社保，前面需要补缴的社保，可以申请补缴。
