劳动仲裁支付令可能遇到的问题?急,跪求。
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发布时间:2022-05-03 07:45
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热心网友
时间:2023-10-14 22:14
劳动仲裁如果已经判决了而对方没有执行,那你可以拿着判决书到*去申请强制执行。
在中国来说只有*才有强制执行的权利,其他任何机关都没有。
不需要重新上诉什么的,你直接去*申请强制执行就行了!追问我没照律师,公司就是通过各种手段拖时间,我是想了解哈,准备打持久战。谢谢指教。
追答支付令是指人民*根据债权人的申请,依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。
你那个不是用支付令!
应该是向*申请强制执行书!
我给你发个范文你看看。
强制执行申请书
申请人:_**_
性 别: 男
出生日期: 19**年*月*日
住 址: 北京市**区12号楼3门102号
被申请人:__***有限公司__ ___
法定代表人: **
单位地址: 北京市**区129号
事实与理由:
申请人与被申请人之间因 劳动争议 一案,业经_朝阳区劳动争议仲裁委员会于___2011____年__6_月__15_日作出(2011) 京朝劳仲 字第_00**号裁决书,现裁决已生效,被申请人拒不遵守裁决履行。为此,特申请贵院给予强制执行。
请求事项:要求按照(2011) 京朝劳仲 字第_00**号裁决书内容,强制被申请执行人执行以下事项:
_1、2010年7月出勤工资6646.44元及25%经济补偿金1661.61元;
2、2010年第一季度奖金9000元及25%经济补偿金2250元;________________
以上金额合计19558.05元。_________________________________
申请依据: 为维护申请人合法权益,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第216条第1款之规定,特向人民*提出申请强制被申请人执行上述事项。
此致
北京市朝阳区人民*
申请人:______ _
2011年_______月_______日
附:生效裁决书_______份。
(还有一段话发不出来了,字数超了,我写在评论里面了,你注意看下!)
客气了希望能帮到你!望采纳!
热心网友
时间:2023-10-14 22:14
劳动仲裁如果已经判决了而对方没有执行,那你可以拿着判决书到*去申请强制执行。
在中国来说只有*才有强制执行的权利,其他任何机关都没有。
不需要重新上诉什么的,你直接去*申请强制执行就行了!追问我没照律师,公司就是通过各种手段拖时间,我是想了解哈,准备打持久战。谢谢指教。
追答支付令是指人民*根据债权人的申请,依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。
你那个不是用支付令!
应该是向*申请强制执行书!
我给你发个范文你看看。
强制执行申请书
申请人:_**_
性 别: 男
出生日期: 19**年*月*日
住 址: 北京市**区12号楼3门102号
被申请人:__***有限公司__ ___
法定代表人: **
单位地址: 北京市**区129号
事实与理由:
申请人与被申请人之间因 劳动争议 一案,业经_朝阳区劳动争议仲裁委员会于___2011____年__6_月__15_日作出(2011) 京朝劳仲 字第_00**号裁决书,现裁决已生效,被申请人拒不遵守裁决履行。为此,特申请贵院给予强制执行。
请求事项:要求按照(2011) 京朝劳仲 字第_00**号裁决书内容,强制被申请执行人执行以下事项:
_1、2010年7月出勤工资6646.44元及25%经济补偿金1661.61元;
2、2010年第一季度奖金9000元及25%经济补偿金2250元;________________
以上金额合计19558.05元。_________________________________
申请依据: 为维护申请人合法权益,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第216条第1款之规定,特向人民*提出申请强制被申请人执行上述事项。
此致
北京市朝阳区人民*
申请人:______ _
2011年_______月_______日
附:生效裁决书_______份。
(还有一段话发不出来了,字数超了,我写在评论里面了,你注意看下!)
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劳动仲裁后申请支付令好?还是申请强制执行好?
如果企业在收到支付令15日内提出书面异议并被法院支持导致法院裁定支付令失效的,劳动者也不是全无办法。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条的规定,只要劳动者手里有企业的工资欠条,就可以直接向人民法院起诉,不用在此之前先去申请劳动仲裁。如果企业在收到支付令...
关于劳动仲裁怎样解决补保险给员工的问题
1,向人民法院申请工资支付令,把拖欠的工资讨回来。2,向劳动和社会保障局申请劳动争议仲裁。主张的权益有:1)继续履行劳动合同;2)如果不要求履行,可以要求经济补偿,自你在该单位工作起,一年1个月。3)拖欠工资的赔偿金。3,拒绝签署任何文件。之前的解除合同协议,你就说在公司欺诈的情况下签署...
去法院申请支付令多久能拿到工资
单位接到命令后十五天内必须向劳动者支付所欠的工资。按照过去的规定,用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉,带法院判决不服的,可以向上一级人民法院提出上诉。这些规定诚然是为了保护劳动者利益制定的。但是,作为一...
法院支付令的效力
支付令只是一种督促形式,只要对方提出明确的异议则支付令自动失效,但同时提起诉讼以解决争端。为了保证您的权益,在提起诉讼之前最好提起诉前保全,防止对方转移财产或者其他当事人分割原本不多的财产。仲裁结果是一审终结,其仲裁结果具有与法院判决同等的法律效力。在仲裁庭做出冲裁判决后会要求法院予以协...
...对方不肯支付,去法院申请支付令,要承担标的金额标的三分之一的费 ...
没有这种规定 法院出法警帮你追讨,都是他们的义务,不可能收钱的.
工伤调解协议已签,可是公司不给钱。可以申请支付令么?
如果是经劳动仲裁委员组织调解而达成的调解协议,可以直接申请支付令。如果申请了劳动仲载(进入了劳动仲裁程序的)则要先行仲裁,对仲裁结果不服的再行提起诉讼。附:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条 经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名...
东莞大朗劳动仲裁后在哪个法院申请支付令?
东莞大朗劳动仲裁后,到东莞市第二人民法院申请强制执行。不是向法院申请支付令。用人单位出具工资欠条的,才可以直接向法院申请支付令。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十七条 劳动者依据劳动合同法第三十条第二款和调解仲裁法第十六条规定向人民法院申请支付令,符合...
拖欠工资申请仲裁可以申请经济赔偿吗
另外,若企业拖欠或未足额支付劳动报酬,劳动者除了可以向仲裁委员会申请仲裁,还可以根据《劳动合同法》向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。法院会在5日内通知是否受理,若受理,将在15日内向企业发出支付令。如果企业提出书面异议并被法院支持,导致支付令失效,劳动者依然可以依据最高人民法院的相关...
为什么越来越多的离职员工劳动仲裁呢?
能够从法律层面维护劳动者的权益,用人单位拒不支付则可以申请法院受理或者支付令。 从用人单位角度来看,劳动仲裁能够提供支付标准。 用人单位在处理员工问题与员工达不成一致 ,工作无定推进或者处理之后会存在风险,则希望第三方机构介入,提供出公司的证据材料,按照仲裁调节或者裁决执行,可以减少员工的过度要求。 违法...
单位拖欠我半年工资,劳动仲裁太慢了,有其他解决方式吗?
5. 劳动者在遭遇工资拖欠时,可以通过申请劳动仲裁、向人民法院起诉或申请支付令等方式来维护自己的权益。6. 传统的解决方式是,劳动者在工资被拖欠后,向劳动仲裁委员会申请仲裁,然后根据仲裁裁决书向人民法院申请强制执行。7. 如果一方对仲裁结果不满,可以在收到裁决书后的十五天内向人民法院提起诉讼...