公务员单位为什么不用指纹打卡机并且严格考勤制度?

发布网友 发布时间：2022-05-03 07:48

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热心网友 时间：2023-10-15 00:57

公务员大多都是行政单位。他们很多时候需要出公差，或者出去执行任务。不能按时保证上下班。所以说不需要指纹打卡机这类的东西。只要是单位领导或者是部门主管知道就行了。公务员打卡制度比其它单位更加严格。

热心网友 时间：2023-10-15 00:58

事实上现在很多公务员*内都会要求指纹打卡，甚至有的还会要求刷脸打卡，实行严格的考勤制度。记得之前上岸第一年，节假日的时候还协同领导去检查基层单位的值班情况，所以现在在考勤这一块抓的还是很严的。

公务员单位为什么不用指纹打卡机并且严格考勤制度？
就举个一位一起公考上岸小伙伴的例子吧，三四线小城，每天上下班刷四次脸，如果请假2天的话，部门负责人要签字同意。如果请假超过两天的话，单位主要负责人同意。涉及到年休假的话，工作1到10年，年休假是五天，工作10到20年年休假是10天，工作20到30年年休假是15天。上一次他因为有事请假了两天，会优先从他的年休假中来扣除时间。另外，他是在县级单位上班的，就在上周市里，效能单位还有县委的督查室，先后两次到他们单位进行明察暗访，会带一个极小的记录仪，推开门就直接开始录。听说有的单位被查到人员未请假不在岗，或者是上班玩手机的情况，被通报批评并扣除半年的目标考核奖，还取消了当年评先评优的资格。

总的来说。公务员考勤这一块大部分。单位抓的还是比较严格的。就连我们当地的基层派出机构也都实行刷脸制。目的就是确保人员在岗，按时上下班。部门负责人会根据每个人工作的情况，每月进行平时考核评价，这与年底的评先评优和总体评价都是密不可分的。

热心网友 时间：2023-10-15 00:58

1.考勤对公务员意义不大

*内工作和一般企业工作的区别很大，对于公务员来说，考勤的意义其实并不大。因为公务员的工作都是以任务的形式发放的，你几点下班根本不重要，重要的是将分配给你的工作做完。各种材料、方案、表格等等，这就是天然的“考勤”。

说白了，公务员基本都是一个萝卜一个坑，偷懒并没有任何意义，属于你的工作你今天不完成，那明天就得干两天的工作。如果一项任务要求你明天上午完成，那你晚上就是通宵也得弄出来。这种情况下，按时打卡完全没有任何意义了。



2.人事、财务权并不在本单位

公务员不实行考勤打卡还有一个重要原因，那就是人事任免权以及财政权都不在本单位。一般企业迟到早退，无非就是扣钱，严重一点的开除。而*内就没这么容易了，想扣公务员的工资可不容易，更别说因为迟到就开除了。

所以，对于迟到早退的同志，只能以口头批评为主。不但没有什么实质性的惩罚，反而容易造成办公室内部不和。

当然了，以目前公务员的工作强度，想要“偷懒”基本是不可能的。不实行考勤打卡，并不是他们管理松懈，反而是工作太忙碌。大家怎么看待公务员考勤打卡这件事呢

热心网友 时间：2023-10-15 00:59

公务员单位不用指纹打卡机，并且严格考勤制度。主要是公务员单位公务人员一般都是比较繁忙的。一般都是不能在单位进行办公的。有很多的公园都要下到基层去。所以用指纹打卡机。会影响他们的打卡的。所以公务员单位没有用指纹打卡机打卡。

热心网友 时间：2023-10-15 00:59

因为公务员的工资都是按照级别职务来确定了的，由财政统一发放，不是由单位发放！就是说，公务员不会像企业一样，考勤打卡来约束公务员的工资，就算迟到早退也影响不了工资待遇，所以打卡考勤就显得没有必要了！但是公务员对于纪律要求也是严格的，不会随便给你迟到早退，否则被处分也是很严重的事情！所以，公务员纪律是通过处分管理，企业纪律是通过扣工资管理！

热心网友 时间：2023-10-15 00:57

公务员大多都是行政单位。他们很多时候需要出公差，或者出去执行任务。不能按时保证上下班。所以说不需要指纹打卡机这类的东西。只要是单位领导或者是部门主管知道就行了。公务员打卡制度比其它单位更加严格。

热心网友 时间：2023-10-15 00:58

事实上现在很多公务员*内都会要求指纹打卡，甚至有的还会要求刷脸打卡，实行严格的考勤制度。记得之前上岸第一年，节假日的时候还协同领导去检查基层单位的值班情况，所以现在在考勤这一块抓的还是很严的。

公务员单位为什么不用指纹打卡机并且严格考勤制度？
就举个一位一起公考上岸小伙伴的例子吧，三四线小城，每天上下班刷四次脸，如果请假2天的话，部门负责人要签字同意。如果请假超过两天的话，单位主要负责人同意。涉及到年休假的话，工作1到10年，年休假是五天，工作10到20年年休假是10天，工作20到30年年休假是15天。上一次他因为有事请假了两天，会优先从他的年休假中来扣除时间。另外，他是在县级单位上班的，就在上周市里，效能单位还有县委的督查室，先后两次到他们单位进行明察暗访，会带一个极小的记录仪，推开门就直接开始录。听说有的单位被查到人员未请假不在岗，或者是上班玩手机的情况，被通报批评并扣除半年的目标考核奖，还取消了当年评先评优的资格。

总的来说。公务员考勤这一块大部分。单位抓的还是比较严格的。就连我们当地的基层派出机构也都实行刷脸制。目的就是确保人员在岗，按时上下班。部门负责人会根据每个人工作的情况，每月进行平时考核评价，这与年底的评先评优和总体评价都是密不可分的。

热心网友 时间：2023-10-15 00:58

1.考勤对公务员意义不大

*内工作和一般企业工作的区别很大，对于公务员来说，考勤的意义其实并不大。因为公务员的工作都是以任务的形式发放的，你几点下班根本不重要，重要的是将分配给你的工作做完。各种材料、方案、表格等等，这就是天然的“考勤”。

说白了，公务员基本都是一个萝卜一个坑，偷懒并没有任何意义，属于你的工作你今天不完成，那明天就得干两天的工作。如果一项任务要求你明天上午完成，那你晚上就是通宵也得弄出来。这种情况下，按时打卡完全没有任何意义了。



2.人事、财务权并不在本单位

公务员不实行考勤打卡还有一个重要原因，那就是人事任免权以及财政权都不在本单位。一般企业迟到早退，无非就是扣钱，严重一点的开除。而*内就没这么容易了，想扣公务员的工资可不容易，更别说因为迟到就开除了。

所以，对于迟到早退的同志，只能以口头批评为主。不但没有什么实质性的惩罚，反而容易造成办公室内部不和。

当然了，以目前公务员的工作强度，想要“偷懒”基本是不可能的。不实行考勤打卡，并不是他们管理松懈，反而是工作太忙碌。大家怎么看待公务员考勤打卡这件事呢

热心网友 时间：2023-10-15 00:59

公务员单位不用指纹打卡机，并且严格考勤制度。主要是公务员单位公务人员一般都是比较繁忙的。一般都是不能在单位进行办公的。有很多的公园都要下到基层去。所以用指纹打卡机。会影响他们的打卡的。所以公务员单位没有用指纹打卡机打卡。

热心网友 时间：2023-10-15 00:59

因为公务员的工资都是按照级别职务来确定了的，由财政统一发放，不是由单位发放！就是说，公务员不会像企业一样，考勤打卡来约束公务员的工资，就算迟到早退也影响不了工资待遇，所以打卡考勤就显得没有必要了！但是公务员对于纪律要求也是严格的，不会随便给你迟到早退，否则被处分也是很严重的事情！所以，公务员纪律是通过处分管理，企业纪律是通过扣工资管理！