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结合护理管理学知识,做好护士长最重要是什么?为什么?

发布网友 发布时间:2022-05-03 07:24

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热心网友 时间:2023-10-14 05:08

护理管理学是医院管理的重要部分,*长是护理管理工作的主体。本文就*长应具备的素质,提高*长素质的途径和方法,护理管理技巧进行了探讨。认为,提高*长素质是改善护理管理的基本保证,充分利用护理管理技巧是完成高质量护理管理的必要手段。   护理管理学既属于护理学,又属于管理学的分支学科范围。护理管理是一种行为过程,是护理管理者为了实现管理目标,采用一定的组织形式和方法,指挥、协调和控制被管理者完成预定护理目标的一种活动过程。管理者、被管理者和作用对象构成管理活动的三要素,其中管理者是活动的主体,*长即为科室和病房护理管理的主体,如何提高*长的素质和管理能力,改善护理质量是摆在当前医院管理者面前 护理管理学�6�9的重要课题,作者参考有关文献结合多年担任*长的工作经验就*长应具备的素质,提高*长素质的途径和方法,   1、重视护理质量管理   护理工作的复杂性和多样性是客观存在的,护理管理应以严格的质量控制为根本。要着眼于各要素质量,以统筹全局;具体抓环节质量,重视终末质量,进行质量的反馈控制。反馈内容包括工作的态度、效率和质量,把评价结果进行分析并反馈给*,肯定成绩,表扬优秀,对差的提出纠正方案,达到改进护理工作,提高质量之目的。   2、不陷于琐碎事务   一个劳动三百天的*长,可以当选劳模,但却不一定是合格的*长。而能调动*积极性,把护理工作管理的井井有条,得到广大*的认可才是一个合格的*长。任何一项工作,都要靠大家去努力完成,作为一个*长不可能、也不应该亲自去做所有的具体工作,应该起参谋长和统帅作用。   3、制定切实可行的护理工作计划   根据护理部及科内的工作计划,制定出本科室的具体护理工作计划并确保实施。制订工作计划时应注意从实际出发,群策群力,制定出切实可行的计划,不轻易改变或废止,但可根据情况变化作必要的修改。计划必须提出明确的要求、方法、程序、注意事项,使执行者知道应该怎样去做。 4、勤于管理及时完成各种记录   ①*长手册:除日计划、周安排外,每周由科*长或护理部主任审阅后签署意见。②差错登记:记录姓名、诊断、病情、抢救时间、抢救成效、护理措施、经验和教训等,以便积累临床护理的第一手资料。③*长业务查房和管理查房记录:业务查房要求记录查房的病种,讲解的内容,提出的护理问题、要点等。④座谈会记录:对病人、陪人和*提出的问题要有明确的答复和记录,尽量满足他们的要求。⑤讲评考核记录:本科*考试、考核或参加全院*考试、考核的成绩和平时对本科*的讲评记录,好人好事等。⑥参加科内会议或护理部会议记录。⑦输血、输液反应登记:要求详细记录病人姓名、病种、输入何种液体、内加何种药物、反应时何种症状、如何处理、病人后果等。⑧教学记录:记录各班教学计划、教学会议等。⑨ 病种护理科研总结登记。护理管理是医院管理的重要部分,*长是护理管理工作的主体。本文就*长应具备的素质,提高*长素质的途径和方法,护理管理技巧进行了探讨。认为,提高*长素质是改善护理管理的基本保证,充分利用护理管理技巧是完成高质量护理管理的必要手段

热心网友 时间:2023-10-14 05:08

护理管理学是医院管理的重要部分,*长是护理管理工作的主体。本文就*长应具备的素质,提高*长素质的途径和方法,护理管理技巧进行了探讨。认为,提高*长素质是改善护理管理的基本保证,充分利用护理管理技巧是完成高质量护理管理的必要手段。   护理管理学既属于护理学,又属于管理学的分支学科范围。护理管理是一种行为过程,是护理管理者为了实现管理目标,采用一定的组织形式和方法,指挥、协调和控制被管理者完成预定护理目标的一种活动过程。管理者、被管理者和作用对象构成管理活动的三要素,其中管理者是活动的主体,*长即为科室和病房护理管理的主体,如何提高*长的素质和管理能力,改善护理质量是摆在当前医院管理者面前 护理管理学�6�9的重要课题,作者参考有关文献结合多年担任*长的工作经验就*长应具备的素质,提高*长素质的途径和方法,   1、重视护理质量管理   护理工作的复杂性和多样性是客观存在的,护理管理应以严格的质量控制为根本。要着眼于各要素质量,以统筹全局;具体抓环节质量,重视终末质量,进行质量的反馈控制。反馈内容包括工作的态度、效率和质量,把评价结果进行分析并反馈给*,肯定成绩,表扬优秀,对差的提出纠正方案,达到改进护理工作,提高质量之目的。   2、不陷于琐碎事务   一个劳动三百天的*长,可以当选劳模,但却不一定是合格的*长。而能调动*积极性,把护理工作管理的井井有条,得到广大*的认可才是一个合格的*长。任何一项工作,都要靠大家去努力完成,作为一个*长不可能、也不应该亲自去做所有的具体工作,应该起参谋长和统帅作用。   3、制定切实可行的护理工作计划   根据护理部及科内的工作计划,制定出本科室的具体护理工作计划并确保实施。制订工作计划时应注意从实际出发,群策群力,制定出切实可行的计划,不轻易改变或废止,但可根据情况变化作必要的修改。计划必须提出明确的要求、方法、程序、注意事项,使执行者知道应该怎样去做。 4、勤于管理及时完成各种记录   ①*长手册:除日计划、周安排外,每周由科*长或护理部主任审阅后签署意见。②差错登记:记录姓名、诊断、病情、抢救时间、抢救成效、护理措施、经验和教训等,以便积累临床护理的第一手资料。③*长业务查房和管理查房记录:业务查房要求记录查房的病种,讲解的内容,提出的护理问题、要点等。④座谈会记录:对病人、陪人和*提出的问题要有明确的答复和记录,尽量满足他们的要求。⑤讲评考核记录:本科*考试、考核或参加全院*考试、考核的成绩和平时对本科*的讲评记录,好人好事等。⑥参加科内会议或护理部会议记录。⑦输血、输液反应登记:要求详细记录病人姓名、病种、输入何种液体、内加何种药物、反应时何种症状、如何处理、病人后果等。⑧教学记录:记录各班教学计划、教学会议等。⑨ 病种护理科研总结登记。护理管理是医院管理的重要部分,*长是护理管理工作的主体。本文就*长应具备的素质,提高*长素质的途径和方法,护理管理技巧进行了探讨。认为,提高*长素质是改善护理管理的基本保证,充分利用护理管理技巧是完成高质量护理管理的必要手段
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