单位不交社保找哪个部门

如果用人单位不帮劳动者交社保的话，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门投诉并且主张自己的法定利益。因为这样不仅是违反了社会保险法等相关法律法规，同时还损害了劳动者的利益。1、单位如果不交社保的话，劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会...

对公司未缴纳社会保险的行为是可以直接到当地的社保局投诉的，因为《中华人民共和国社会保险法》中规定的非常明确，公司必须给职工缴纳社会保险，如果没有缴纳社会保险，社保局接到投诉后会责令公司补足并征收滞纳金。 一、公司未缴纳社会保险可以到哪个部门投诉?公司未缴纳社会保险可以到社保局投诉。《中华...

公司不给员工缴纳五险一金的，可以向当地的社保部门进行投诉。按照规定社保部门会要求公司在规定的时间缴纳费用或者补足费用。公司逾期还不缴纳或者补足的，则社保征收机构可以申请上级行政部门划拨公司在银行户口中的钱作为社保费。要是公司银行账户金额不够社保费，可以要求公司提供担保，同时签订延期缴费的协议...

单位没交社保应该找社会保险行政部门解决。1、首先与用人单位协商，要求其补缴社会保险；2、协商不成时，向当地社会保险行政部门投诉，要求责令用人单位限期改正；3、如果用人单位逾期不改正，社会保险行政部门将对其及直接责任人员处以罚款；4、劳动者还可以单方面解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。...

一、公司不签劳动合同不买社保找哪个部门在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。 只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商。如果用人...

公司不交社保是可以向社会保险行政部门进行举报的，可以打12333举报，也可以去当地人力资源与社会保障局的网站上举报。国家规定用人单位没有按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构可以责令用人单位限期改正，并且需要交纳万分之五的滞纳金。?用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位...

【法律分析】：举报公司不交社保应该到当地的劳动局或者社保局。公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局，要求用人单位为其补缴社保。我国法律都明确规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以任何理由拒绝承担该法定义务。【法律...

举报不交社保的方法有：1.拨打12333举报；2.登录当地社会保险行政部门网站举报；3.直接到当地社会保险行政部门举报。用人单位未为劳动者办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的处以罚款。遇到这样的情况，劳动者可以提出解除劳动合同的要求，并要求单位支付经济赔偿。同样，顺利解决...

企业不给员工缴纳，社保员工有三种解决方法：办法一:直接向劳动监察部门或社保机构举报。办法二：辞职后再仲裁，要求单位进行经济补偿。这个方法可以获益补偿，也就是22个月的工资，同时还可以要求社保局责令公司补缴2年的社保，此处参照办法一。要注意提起仲裁的理由是：单位不缴纳社保。办法三:仲裁诉讼至...

一、公司不给员工买社保找哪个部门投诉1、公司不给员工买社保，找社保征收机构部门投诉。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起，为劳动者向社会保险经办机构，申请办理社会保险的登记手续。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第...