问环卫处全民和集体工资和待遇不平等问题如何解决

发布网友发布时间：2024-02-03 19:29

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热心网友时间：2024-11-14 23:53

　　环卫工人辛苦我们有目共睹，提高他们的工资福利待遇我们没有意见。《劳动法》规定同工同酬，如今在企业或事业单位没有什么集体，全民的说法。你们签定的不都是《劳动合同》吗？《劳动合同》中对工资，劳动时间，福利待遇，劳动保险都有明确的规定。另外现在实行《集体协商劳动合同》，内容是工会代表职工与行政协商签定的合同。可以就职工工资的发放共同约定。近几年，县委，县*为城市建设投入了大量资金。城市面貌发生了巨大变化。特别是09年为城市建设年，建设局的领导每天都是起早贪黑的工作。县城有这么大的变化，也有环卫工人的功劳。你们辛苦了。
　　你们提出的问题，我不是领导，也没有解决的办法。但给我感觉是要求是合理的。相信县领导，建设局领导会给予重视。因为为了我们县城的靓丽，各级领导付出了很多艰辛。你们有意见可以通过正当渠道解决。
　　在此给建设局王*提点建议：你的辛苦，老百姓看在眼里，也感谢你。至于网络上对你在棚户区改造上的语言我们不欣赏，也不会影响你的形象。但是，目前供热，环卫的工作涉及千家万户，你一定要强化管理。如供热存在的多收少收问题，环卫处的内部管理问题。你有时间应该深入到职工中，多了解他们的意见和建议。急职工之所急，想职工之所想，为他们办实事，做好事。这也是学习实践科学发展观的目的所在吧？