灵活就业百分白档十五年后退休领多少
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发布时间：2024-02-02 16:48
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时间：2024-11-24 05:33
退休时本地上年度社会平均工资为6500元，那么一直依照最少档60%，参保的基本养老金测算为780元；依照100%级别来计算为975元。个人账户养老金依照60%交费，若退休时个人账户养老金储蓄额为26000元，那么60岁退休月养老金则为26000除以139≈187元。个人账户养老金依照100%交费，若退休时个人账户养老金储蓄额为44000元，那么60岁退休月养老金则为44000除以139≈316元。按照以上事例粗略测算，倘若灵活就业人员自己缴社保15年，一直依照最低水平交纳，退休后可以领取过的养老金是780加187=967元；一直依照100%级别交纳则可以领取到975加316=1291元。
灵活就业人员社保与职工社保的区别：
1、参加的险种不同
灵活就业人员：社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可参加失业保险。
在职职工：在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，就是我们常说的“五险”。
2、缴费基数不同
灵活就业人员：按上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数。
在职职工：按本人上年度月平均工资为缴费基数。
3、缴费比例不同
灵活就业人员：养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数，按4.2%或8%比例缴纳基本医疗保险费。
4、缴费主体不同
灵活就业人员：个人需要承担全额的社保费用。
在职职工：缴纳社保所需费用由用人单位和职工共同承担，用人单位承担大部分，职工承担小部分。由单位代扣代缴社保费用。
5、户籍*不同
灵活就业人员：个人缴纳社保必须拥有当地户籍，没有当地户籍只能参加城镇职工社保。
在职职工：缴纳职工社保没有户籍*，只要是全日制上班都可以缴纳。
6、缴费意愿不同
灵活就业人员：可以根据自己的实际情况来决定是否缴纳社保费用。
在职职工：必须按照规定缴纳社保。
综上所述：灵活就业人员的养老金领取金额要据实际情况分析而定，灵活就业保险交费灵活、女性可以提前退休、可以特殊人群领取补贴、可缴纳住房公积金、养老保险可缓交、职工医保保费可以降低、可优先单险种参缴工伤保险。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
