发布网友 发布时间:2023-11-21 23:50
共5个回答
热心网友 时间:2024-11-25 13:38
协警能够转正,但转正必须通过公*。
协警的定位是辅助警力,属于专业的群防群治队伍,不具有行政执法权。在机构性质上,虽然协警队伍属于财政补助性事业单位,但它不是一级授权联防队。
协警必须在在编民警的带领下开展各项工作。在涉及需依法定职权才能完成的任务时,只能由在编民警完成,协警仅起辅助作用。
扩展资料:
从法理上讲,协警拥有的只是权利而非权力,此权利与一般公民所享有的没有差别。在执法权限的规定上,协警制度并没有突破联防队(工纠队)的规定。
辅警是*机关一支不可或缺的重要力量,是*机关破解任务繁重与警力紧张矛盾的现实选择,在协助民警维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众方面发挥了重要作用。随着我国司法*改革的深入,辅警的管理已经纳入*机关重点研究课题和改革内容。
参考资料来源:百度百科--协警
热心网友 时间:2024-11-25 13:38
有机会转正,但是需要多方面努力
协警人员“转正“,有三点条件需要满足:
第一点,要*保障经费,*机关使用辅警协警人员的目的就是因为辅警协警工资待遇低,但是又是因为待遇低,致使很多优秀人才流失,*出资保障辅警待遇,不低于当地事业单位工资水平,是解决辅警问题的第一步。
第二点,是要规范管理,去年一年发生了很多关于辅警协警的事件,“临时工已辞退”成为官方推卸责任的万能牌,正是这种态度,严重损害了辅警协警的社会认可度,使得这一职业的形象受损。只有规范了用人单位的管理,让聘用单位向爱正式工一样爱护临时工,出事不拿临时工当挡箭牌,并开通辅警协警的晋升渠道,才能解决辅警问题。
第三点,要让社会认可这个职业。经管辅警与正式*在编制、待遇上有差别,但实际上在从事的工作性质上并没有什么区别。社会在对辅警协警的工作进行评价时,不应该先入为主,认为辅警协警不行,而是应该让社会*和媒体恪守事实,正确报道,逐步建立对于这一职业的认可。 做好这三点,就距离解决辅警协警问题不远了,我国的辅警制度还在发展时期,这次*改革已经明确会对警务辅助人员进行改革,而“转正”对于辅警协警群体来说是最希望看到的,但是“转正”这词说起来简单,但是实施起来可能需要各方一起努力。
热心网友 时间:2024-11-25 13:39
不可能。协警和*是两个性质,协警是通过*组织的小型招考进入的,一般是当地编办批复的临时编制,签订合同。而*是正式的公务员编制,必须由省级编办、公务员局及省*厅批复才能录取。两者来源不同,性质不同,没有转正的可能。热心网友 时间:2024-11-25 13:39
协警是合同制,一般情况下是不能转为正式编制的*。热心网友 时间:2024-11-25 13:40
第一,没有任何保障,保险,住房公积金没有。