发布网友 发布时间:2023-12-14 07:05
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热心网友 时间:2024-10-17 07:36
因为公司是一个开放的大环境,同事之间每天相处的时间非常多,难免会产生情愫,特别是男上司在女下属面前原本就有天然优势。可也有些男上司不太会表达,会通过一些暧昧的行为来传递信息,但是男上司和女下属,向来没有太多好结局。
如果男上司对女下属有好感,会利用非工作时间与她相处。男上司在公司内还是分得清主次,不会做些和工作无关的事情,因为工作必须放在第一位。但是他们会在非工作时间跟她聊天,多和她相处,只要有机会都会在身旁出现。
当男上司对女下属有意思的时候,肯定会对她多加照顾,比如分配工作任务之时,给轻松好做的,或者给分配多跟他一起相处时间的工作,以此来增加彼此相处的时间。这也是男生追女生的基本套路,在工作中当然很适用。平常在工作中不会批评,就算犯错也是给最大的安慰和鼓励。
但是要记住,已婚的男上司是一个“*”,不一定什么时候爆炸,当然受伤害的还是女方,所以千万克制自己,别让爱和喜欢从表情里跑出来,万一遇到对方是个渣男,很容易看出情绪,然后进一步操纵和利用。
招领导喜欢的女下属的类型
1、乖巧型
说得好听一点,就是听话,一切行动听指挥;说得难听一点,就是容易被控制,让你往东决不能往西,让你打狗决不能撵鸡。没有哪个上司会喜欢一天到晚腻腻歪歪、有令不尊、无事生非的女下属。
2、领悟型
上司一般很看重下属的领悟能力,领悟能力强,工作才会有好的结果。特别是女秘书、女助理这类工作,对女性的领悟能力要求更高,毕竟她们承担着上承下达的任务,责任重大,如果领悟能力差,领悟不彻底,念歪了经,就会执行不到位,工作就会跑偏,这恰恰是男上司们最不愿意看到的。
3、举止优雅型
男上司对女下属的看法往往会走极端,要么特别欣赏,要么深恶痛绝,而女下属的行为举止会很大程度上会左右上司的看法。你的穿衣打扮,你的谈吐,你的坐姿,甚至你说话声音的大小,微笑的表情,待人接物的态度,都会影响上司对你的判断。