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发布时间：2022-05-02 15:33
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时间：2023-10-08 20:44
申报个人所得税是可以扣除五险一金后来进行申报的。当然未出勤的工资也就相当于没有来上班的工资肯定可以扣除的。所以你个人所得税申报的工资应该为：3700元。若是你们公司需要扣除他的伙食费等其他费用的话，那些费用是不可以在税前扣除的。
计算个人所得税时,收入指的是实发工资还是应发工资?在计算个人所得税时，应发工资是计税的依据。应发工资是指员工在扣除五险一金等法定扣除项目之前的名义工资，而实发工资是扣除这些项目后员工实际收到的工资。个人所得税的计算公式通常是：应发工资 - 五险一金 - 不需纳税部分 = 应纳税所得额。根据这个金额，可以确定适用的税率，并计算出应纳的个...
...境内收入这一栏时,填写的是实发工资还是应发工资应该填写的是应发工资啊，申报表明细里面后面还会有“按规定扣除项目的社会保险费”、“免税收入额”、“允许扣除的费用额”等等的，填了之后，就会自动计算应纳税额的了。
计算个人所得税时,收入指的是实发工资还是应发工资?计算个人所得税时，收入指的是实发工资。法律分析根据相关法律的规定，应纳税所得额的计算，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳...
个税申报是应发工资还是实发工资个税申报是应发工资。在个税申报中，按照国家相关法规，应该使用应发工资作为计税基础。实际发放工资是扣除各项费用后的到手金额，而个人所得税的计算基础是纳税人的总收入。在填写个人所得税申报表时，需要将应发工资作为收入项目进行申报。
计算个人所得税时,收入指的是实发工资还是应发工资1、计算个人所得税时，收入指的是实发工资；2、准确地说，也就是按应发工资扣除五险一金再减去个人所得税起征点（目前仍为3500元）后的数，再适用相应税率，计算出应纳个人所得税。
个人所得税按实发工资还是应发工资应发工资。个人所得税一般是按劳动者的应发工资来进行计算，应发工资是指劳动者当月取得的全部收入，应发工资扣除交纳的养老保险等社保保险费用和住房公积金后，为个人所得税的计算基数，实发工资是扣除所得税后的余额。
个税本期收入是填应发还是实际发个税本期收入是填应发。个税本期收入应填写应发工资，即用人单位应实际支付给劳动者的工资报酬。计算个人所得税时，应先确定应纳税所得额，即应发工资扣除五险一金和其他法定扣除项目后的金额。然后，将应纳税所得额乘以适用税率，并从中减去速算扣除数，得出每月应交纳的个人所得税额。具体计算公式为...
计算个人所得税时,收入指的是实发工资还是应发工资?计算个人所得税时，收入指的是一定是应发工资，实发工资是拿到手的工资。计算个人所得税时，用应发工资-五险一金-不需纳所得税部分，看适用于哪档税率，计算应纳个人所得税。
申报个税时本期收入是应发工资还是实发工资申报个税时本期收入是应发工资，而不是实际发放工资。 这个问题一直是财务工作人员的一个难点，我们只要具体的进行一下分析就不难理解这个是应发工资，而非实发工资。 申报个税，是根据劳动者的所得进行申报的，如企业发放工资是10000元，那么员工的所得就是10000元，只不过，我们需要给员工代扣个...
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