三人合伙开托管班,一人不参与管理经营,利润如何分配。

发布网友发布时间：2022-05-02 08:42

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热心网友时间：2023-10-14 08:22

你是在哪里开？我也准备开，但是我不会找不参与经营的人一起做。本来这种事情投入的就不多，前期硬件配置好了之后就不需要太多的投入了，因为每个月都有资金回笼，不用他那点钱也能开，并且一两万的数额本来就不大，这和开大公司参股不经营不一样，大公司需要投入的资金很多，30%的话就是很大一笔了，你需要他的那些钱才能运转公司。如果说经营的再多发工资的话，发的工资也不应该按照外面请的人那样来发，因为对待自己的公司和对待别人的公司付出的肯定不一样。如果有人愿意开的话我也愿意直接投钱进去，每年分红多好，因为你们自己也有股份在里面，我知道你们肯定会用心做的，亏的概率小，总比放银行升值快。所以我开的时候坚决不找不参加经营的一起。

热心网友时间：2023-10-14 08:22

公司红利按出资比例分配，另外两个人直接参与公司管理经营可以按公司待遇已付工资的形式发放，这个是额外的，毕竟你们都不参与的话，请别人来做也是要付工资的。这样很公平大家都无异议。出现意外按出资额承担相应责任。

一般不会找不参与经营的人一起做。本来这种事情投入的就不多，前期硬件配置好了之后就不需要太多的投入了，因为每个月都有资金回笼，不用他那点钱也能开，并且一两万的数额本来就不大，这和开大公司参股不经营不一样，大公司需要投入的资金很多，30%的话就是很大一笔了，你需要他的那些钱才能运转公司。

如果说经营的再多发工资的话，发的工资也不应该按照外面请的人那样来发，因为对待自己的公司和对待别人的公司付出的肯定不一样。如果有人愿意开的话我也愿意直接投钱进去，每年分红多好，因为你们自己也有股份在里面，我知道你们肯定会用心做的，亏的概率小，总比放银行升值快。

热心网友时间：2023-10-14 08:23

公司红利按出资比例分配，另外两个人直接参与公司管理经营可以按公司待遇已付工资的形式发放，这个是额外的，毕竟你们都不参与的话，请别人来做也是要付工资的。这样很公平大家都无异议。

热心网友时间：2023-10-14 08:23

大家的出资情况如何？