医院合同制和编制的区别是什么?

发布网友发布时间：2022-05-02 09:04

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热心网友时间：2023-10-15 02:04

1、档案资料所属不一样

合同制员工的档案资料能够医院人力资源部存放，或是必须储放于本地人力资源管理销售市场。编制工作人员为当地卫生部门归档。

2、聘请方式不一样

合同制员工是医院与员工签劳动合同书，宣布编制工作人员是当地卫生局招聘入编制，分派到实际工作中的医院工作。

3、工资发放不一样

合同制员工的薪水为医院支出，而有编制的是卫生部门依据编制员工的资质、技术职称、文凭、职位制订标准工资。

4、工资调整不一样

在编工作人员统一实行我国卫生行政部门工资调整，合同工的级别工资调节依医院自身工资管理制度而定。

5、双保工资待遇不一样

在编员工为全国各地卫生行政部门统一按劳动者法律法规交纳商业保险褔利，合同工交纳商业保险依医院薪资福利规章制度而定。