发布网友 发布时间:2022-05-02 08:59
共4个回答
热心网友 时间:2023-10-14 21:37
《劳动合同示威者》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”这是法律给予劳动者单方解除劳动合同的权利。培训机构与你约定三个月,超出法律规定部份无效。提前30日通知,不算违约。热心网友 时间:2023-10-14 21:37
您好,根据您提供的情况,不存在违约金。您只要提前通知就可以辞职。热心网友 时间:2023-10-14 21:38
签订的合同上有这样的规定:乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保密条款,给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任热心网友 时间:2023-10-14 21:38
给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任,没有损失就没有赔偿