私立学校的合同里的保密协议合法吗?

发布网友发布时间：2022-05-02 08:59

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热心网友时间：2023-07-30 04:31

　　保密协议可以约定竞业*，但需要满足以下条件：

　　1.必须约定在合同解除后的竞业*经济补偿（按月支付）。--美眉你仔细看下合同。注意，该补偿应是解约后支付，并且数额应当合理。

　　2.竞业*的人员必须是企业高管、高技术人员或其他负有保密义务的人。--你签了保密协议，有保密义务。但是理论上，如果你的职务没有秘密可言，也就无从承担保密义务。关键是美眉你是否接触到了该私立学校独特的培训教材、培训方法、或者其他秘密资料。如果你接触的材料是一般市面上有的、公众可以得到的，那就不是秘密，你也不必遵守保密义务。

　　参考：
　　《劳动合同法》
　　第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
　　对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业*条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业*期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业*约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
　　第二十四条竞业*的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业*的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业*的约定不得违反法律、法规的规定。
　　在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业*期限，不得超过二年。

　　加你好友了，欢迎在下班时间找我。

热心网友时间：2023-07-30 04:31

应该没事的，因为私立学校也是经过国家教育部批准的，也是在国家法律控制范围之内的，这个你放心就行了。