发布网友 发布时间:2022-05-02 08:59
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热心网友 时间:2023-10-14 21:40
法律分析:男性超过六十岁不能签订劳动合同,无法建立劳动关系,但可以签订返聘协议,建立劳务关系。劳动者六十岁已经超过国家规定的退休年龄,不符合劳动合同的主体资格。无法签订劳动合同,只能签订就业协议或者聘用协议。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。