发布网友 发布时间:2023-12-09 20:47
共3个回答
热心网友 时间:2024-07-23 01:24
这种人属于没有诚信的,如果他和你们公司签了合同的话,就不属于自动离职,属于在职,如果他去另外公司上班的话,你可以反告他影响正常运作,让他赔偿公司损失的!热心网友 时间:2024-07-23 01:22
若跟员工签订了合同的话,那么不办理离职手续,就按旷工处理直到自动离职热心网友 时间:2024-07-23 01:24
前提是签订劳动合同没有,若没有,人家不告你就偷着乐吧。若签订,按劳动合同约定办呗,不办理离职手续,按旷工处理