教师评职称是怎么评的?

发布网友发布时间：2023-12-12 09:03

共5个回答

热心网友时间：2024-08-06 01:54

每个职称满五年后进行申报，学历，教龄，论文著作，表彰获奖荣誉证书，优质课等项内容不可或缺，过去尤其是论文，证书特别重要，先在乡镇筛选过关，再去教育局复核，择优入选，高级职称评选要报市级进行专家评审，过去交评审费几百不等，通过专家审核投票决定，入选成功就算评上了，但不一定聘，实行评聘分开，现在只有本科以上才能评正高，其他学历没希望了。有很多老师评上了，但10多年也没兑现工资，因为不给聘用，好难！

热心网友时间：2024-08-06 01:57

职称评聘中，人为操作因素太大。所以大家意见都很大。评职称，一般看工作年限，考核成绩，荣誉证书，科研课题，普通话等级，计算机证书。所有条件够了，还得有岗，没有岗位也是不让评聘的。

热心网友时间：2024-08-06 01:49

大学教师的职称评定，和义务教育、高中老师的职称有些差异，主要是侧重点更倾向于项目级别和经费、科技论文质量和数量。大学教师的职称主要分为助教、讲师、副教授、教授。博士进入高校任教职，大部分都是讲师起步，不少优秀的也可以走特聘副教授或者教授的口子。

热心网友时间：2024-08-06 01:49

召开全体教职工大会，参评教师述职，介绍自己的教学经历，工作成绩等，然后由全体教师投票选举评委会（一般是7人或9人），全程由教职工代表监督执行。

热心网友时间：2024-08-06 01:48

达到条件的老师还要按照一定的条件采取定量计分的方式排名，然后投票，只有投票名列前茅才能算是评上了职称。