社保基数怎样算的711

发布网友发布时间：2023-11-20 08:35

共5个回答

热心网友时间：2024-07-23 18:21

社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，以职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额为准，社保基数每年确定一次，一旦确定，一年内不再变动。因工资不同，缴费基数存在上限和下限。如工资收入无法确定，按当地上一年职工平均工资为基准。

热心网友时间：2024-07-23 18:23

社保基数有几档？

热心网友时间：2024-07-23 18:19

热心网友时间：2024-07-23 18:26

社保基数是是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险的缴费基数每年确定一次，一旦确定以后，一年内不再变动，有上限和下限之分，职工工作所处地区不同，缴纳基数有所不同。
缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数。

缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
扩展资料
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成。
养老保险缴费比例：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。医疗保险缴费比例单位10%，个人2%+7元大病医疗。失业保险单位1%，个人0.2%。生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

热心网友时间：2024-07-23 18:20

社保缴纳基数一般是按员工上个年度月平均工资确定的，刚入职的员工按第一个月工资收入做为基数，但是不能低于当地社保最低基数，也不能高于最高基数，一般每年7月份调基。