工伤住院护理费标准
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发布时间：2022-05-02 09:46
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时间：2022-06-19 00:40
法律分析：工伤事故，法律规定的赔偿项目共有10项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。根据不同的损伤具体赔偿项目为：
（1）门诊治疗，没有住院治疗伤者
医疗费、停工留薪工资、交通费
（2）评不上残疾伤者
医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪工资、交通费
（3）5－10级伤残赔偿项目
医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪工资、交通费、安装辅助器具、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
（4）1－4级伤残赔偿项目
医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪工资、交通费、安装辅助器具、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残津贴。
（5）工伤死亡的赔偿项目
工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。
护理费【计算公式】
住院期间护理费：护工报酬标准×住院天数
长期护理费：统筹地区上年度职工月平均工资×护理级别（30%—60%）
【注意事项】
住院护理费：需要医生的病历上注明“住院期间护理人员一名”，一般伤只赔偿住院期间的护理费，出院后则不赔偿护理费。
长期护理费：长期护理费是指伤情比较严重，需要终身护理，且经劳动能力鉴定委员会鉴定需要长期护理依赖，才可以赔偿，如果单位有买工伤保险，工伤保险基金按则按月发放，如果没买工伤保险，劳动者要求解除劳动关系的，厂方需一次性赔偿长期护理费10年。
法律依据：《工伤保险条例》 第六十二条 国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由*劳动保障行政部门会同*人事行政部门、财政部门规定。
其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由*劳动保障行政部门会同*人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定，报*批准后施行。
工伤护理费的计算标准是什么
工伤护理费的计算标准是：1、生活完全不能自理的，按统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算，按月支付；2、生活大部分不能自理的，按统筹地区上年度职工月平均工资的40%计算，按月支付；3、生活部分不能自理的，按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%计算，按月支付。【法律依据】根据《工伤保险条例》...
工伤的认定范围有哪些？
企业职工工伤保险试行办法。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工...
职工工伤护理费标准怎么计算的
相关的职工工伤需要支付护理费时，按照上年度工资的50%、40%、30%进行支付。相关的支付标准按照这类人员的情况不同，支付的标准也各不相同。劳动者可以向当地的劳动鉴定部门申请，鉴定自身的工伤伤残等级。 一、职工工伤护理费标准怎么计算的生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部...
工伤陪护费标准规定
2.治疗期间护理费是按护理需要的人数计，给每人每月给开工资，工资数额由企业同受伤职工或是家属协商，最低不得低于当地最低工资标准。直到一个治疗期结束。综上所述，工伤的赔偿项目中没有陪护费，只有护理费。护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其...
工伤住院护理费标准是多少?
工伤住院护理费标准是，由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等决定的，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算，没有收入的参照当地护工相同级别护理的劳务报酬标准计算。 一、工伤住院护理费标准是多少?“护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。
职工工伤住院护理费怎么算?
工伤住院护理费标准，是根据当地的职工的平均的工资的50%~30%来进行发放，《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定：工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费。护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件，区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。护理...
根据工伤护理费赔偿标准2024护理费一天多少钱?
根据工伤护理费赔偿标准护理费一天100元左右，具体的护理费的金额需要根据当地的经济发展水平确定。职员在受伤之后，若是没有期亲属，是可以雇佣他人为护理人员的，由于此时职员是工伤，故此护理费是需要支付的。对于伤势已经痊愈，但是依旧住院的，此时并不需要再支付护理费。 一、根据工伤护理费赔偿标准...
工伤护理费赔偿标准2024年是什么?
工伤护理费的赔偿金额每天在100元左右，而具体数额的多少则由决定于工伤职工所住地的人均收入和社会经济情况。生活完全不能自理的，护理费是当地月平均工资标准的百分之五十；生活大部分不能自理的，护理费则是百分之四十。 一、工伤护理费赔偿标准是什么？根据当前我国对工伤赔偿的有关规定，工伤护理费...
工伤住院要拿护理费吗?
但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；3、安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的除外。工伤职工出院后，如需护理的，应凭医疗机构证明，按上述标准执行。用人单位安排护理人员的话单位无需再另行支付护理费。
工伤护理费赔偿的标准是什么?
1.护理费标准：(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%:大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%:部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。2.可以主张一次性伤残补助金。
生活护理费支付标准是什么?
治疗工伤住院期间需要护理的，单位不出人护理由单位支付护理费，标准按当地规定。工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。工伤人员已经评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费标准划分为三个不同等级支付：1、生活完全不能自理：...
