南京地区辞职,社保已中断一年,现找到新单位,社保关系需不需要去社保中心...

发布网友发布时间：2023-12-10 07:42

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热心网友时间：2024-08-18 23:26

首先社保是累计缴费，只要交满15年就可以享受养老金，当然交的时间越长享受的养老金越高。是否补交看你个人意愿了。
第二，如果你的下家接手单为还是在南京，不需要办理社保转移，新公司可以查到你以前的账号，直接启用继续缴费就行了。如果新接收单位是外地的你就要考虑下以下情况：社保在一个地方缴费满10年退休后就可以享受当地的养老金，不满10年只能享受户口所在地的养老金。如果你在南京的社保缴费不够10年建议你转过去。
按照我国社保相关规定：男性参保人满50周岁，女性参保人满40 周岁，不用立即办转移，等到达到法定退休年龄，再将养老保险关系和基金转到待遇领取地。如果男性参保人不满50周岁，女性参保人不满40周岁，到外地就业参保的，可将原工作地的养老保险关系和基金转移到新的就业地。
社保转移需要你提供一些材料、原单位离职表、社保卡、社保记录本、身份证复印件2张、身份证原件，到社保缴费所在地的社保局办理转移就可以了。首先在以搜索上材料准备齐全的情况下，周一至周五去社保局办理转移，在社保局社保关系办理窗口进行申请，提交材料，社保局工作人员回给你一张转移单，你在转移单上写上社保转入地，对方盖章就完成了。资料齐全的情况下20分钟左右即可完成办理。
需要注意的是，社保转入地不能随便填写，需要你下家单位进行接收的，如果地点对不上会没法续接。