怎么能得到职业培训券?
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发布时间：2022-05-02 11:55
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时间：2022-06-19 23:31
目前不同的地区有不同的培训券发放方案。例如在山西，职业技能电子培训券分两种：
1、普惠制职业培训券
主要面向脱贫劳动力、边缘户、城乡未继续升学初高中毕业生(简称“两后生”)、农村转移就业劳动者、下岗失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人、毕业年度高校毕业生和离校未就业高校毕业生(含技工院校高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)等未就业人员和灵活就业人员领取。
2、企业职业培训券
由企业组织在岗职工定向领取。
职业培训券的使用：
1、线上使用：
①在各地的*官方APP中，或在支付宝【*官方服务】中找到【技能培训】栏目，进入后选择【在线学习】(或类似选项)。
②选择培训专业和等级：选择想要参加的“培训专业”和“培训等级”，如“电子商务师”+“*”，选好后点击确定进入下一步。
③选择培训平台：根据你选择的“培训专业”和“培训等级”，系统会自动筛选出符合条件的培训平台，从列表中选择想要报名的培训平台。
④关联电子培训券：在“我的培训券”中选择已领取的对应专业的线上培训券，点击确定。
⑤下载培训平台APP开始学习。
2、线下使用：
①首先培训对象需要预约咨询培训机构，达成培训意向后再去线下展码扫码用券。
②展码使用：点击扫码使用后动态显示二维码，动态展码每分钟刷新一次，培训机构扫码使用后该培训券自动失效。
今年全国将发放一千万张职业培训券,我们该怎么领取?
二、职业培训券的领用与使用职业培训券的领用可以通过官方的APP，例如：民生山西APP、广西人社APP、重庆人社APP等。进入APP后，在首页点击“职业电子培训券”图标进行领取，领取后其会进入“我的卡券”进行查看。在参加相关培训时，职业培训券持有人将不用事前进行任何的个人垫付，...
职业培训券别人可以领吗
可以。根据查询搜狐新闻官网得知，职业培训券别人可以的，符合要求的人，通过社保卡领取培训券，在参与培训的时候扫码使用。
电子社保卡怎么领取培训劵
1、首先在支付宝搜索栏输入“电子社保卡”，选择电子社保卡。2、其次点击“同意协议并领取”-查询实体卡、验证身份，申领电子社保卡。3、最后点击“人社部公共服务”，选择“职业培训券”，即可领取职业培训券。以上就是电子社保卡领取培训劵的步骤。
今年全国将发放1000万张职业培训券,你知道该如何领取吗?
领取电子培训券并不是很难，首先我们需要下载本地的人社部官方的客户段，像是山西的就下载民生山西，广西的就下载广西人设APP，等等，看看自己所在的地方人社部的APP是什么，下载官方的软件。其次打开电子社白卡的首页，进入全国服务菜单位置，点击首页的职业技能电子培训券图标。然后直接领取自己所需要的培训...
人社部表示,今年将发放1000万张职业培训券,我们该怎么领取呢?
符合条件的劳动者可以通过电子社保卡领取电子培训券，然后扫码使用。领取电子培训券之后的劳动者在参加培训的时候，就不用再垫付资金，这样就省去了事后报销的一个流程。三、培训券将会大规模使用。之前参加培训的时候，劳动者往往需要垫付资金，培训质量也是参差不齐，还有一些地区实名制落实不到位等等各种...
职业培训券有什么用?
进一步帮助、鼓励劳动者提升职业技能。职业培训券的申领条件 1、已经注册登记的企业（含已经认定的“三微”平台）；2、申领职业培训券时，企业应与培训券拟使用对象（参加培训人员）建立劳动（劳务）关系；3、企业未被纳入各类失信名单。以上内容参考 新华网-今年全国将发放1000万张职业培训券 ...
今年将发放1000万张职业培训券,如何领取?
具体如何领取，需要参考不同地区的培训要求。一般来说，符合要求的企业、个体工商户、各类生产经营者，都可以考虑申请。过去申请成功，需要企业去领取补贴，现在申领成功，可以凭借电子码直接学习。3、部分行业缺工职业培训券的大量发放，在于部分行业的缺工。在人社部发布的一些信息中，我们可以明显看出，部分...
山西省职业培训券是什么
职业培训券的发放对象主要包括失业人员、就业困难人员、低收入家庭成员等群体。持有职业培训券的人员可以在规定的培训机构参加免费或者优惠的职业培训课程，并获得相应的培训补贴。职业培训券的发放是为了提高劳动者的职业技能水平和就业竞争力，从而更好地适应市场需求和经济发展。
技多不压身!今年全国将发放1000万张职业培训券,哪些人群可以领取?
二、电子培训券改变了以往的培训模式。可能之前也有人参加过培训，但是想要学到真正的知识，都是需要先把学费垫付出来，学习毕业之后，通过一定的考核，成绩达标之后，才能通过一系列的报销流程，把之前的垫付学费给报销掉。这次的电子职业培训券，改变了一贯的模式，直接领取，扫码验证即可学习，流程上也简化...
如何申请职业培训补贴
具有独立法人资格,未被列入严重违法失信企业黑名单的北京地区各类企业(含央企),新招用技能类岗位职工,依法签订12个月及以上劳动合同,并在劳动合同签订之日起12个月内,开展以技能提升为主的岗位适应性培训且不低于40课时的,可申请享受岗位适应性培训补贴。
