关于女性超过50岁不能在单位买社保的问题?

发布网友 发布时间：2022-05-02 11:17

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热心网友 时间：2022-06-19 17:32

一、按照国家有关规定，在企业工人岗位工作的女职工退休年龄为50岁，超过50周岁的，不能在单位继续参加企业职工基本养老保险。
二、企业按国家有关规定为职工缴纳企业职工基本养老保险，如职工已不再符合参加企业职工基本养老保险条件，企业也不再为职工缴费。
三、如企业未如实为职工参保缴费，可以向当地社会保险局或劳动保障监察部门反映，维护职工合法社保权益。
扩展资料：
社会保险费的征集方式：比例保险费制。
这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入。
以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。
参考资料来源：百度百科-社会保险

热心网友 时间：2022-06-19 17:32

一般情况下，超过50岁的女性到企业单位是不能够缴纳社保，除非自己曾经交过社保，也就是说自己有建立社保账户，并且正常缴纳社保待遇，那么这种情况下你到企业单位上班，可以将自己之前的社保关系转移到新的企业单位来继续参保，是没有任何问题的，因为女性的法定退休年龄，它其实并不单一的是50岁，实际上有很大一部分女性必须要到55岁才能够办理退休。

热心网友 时间：2022-06-19 17:33

付费内容限时免费查看回答您好！我是百度知道答主张小米。您有什么问题可以直接向我提问。为了您方便沟通找到我可以关注我的主页。接下来您的问题由我来回答，打字需要一些时间，希望您能够耐心等待！

您好，很高兴回答您的问题，50周岁的女职工属于是退休年龄一般就业单位是不给缴纳社保的。并且到了退休年龄就业单位是有权利，跟人解除劳动合同的。

提问如果企业以前没有做社保，现在可以帮助交社保吗

回答在您跟单位劳动合同期间没给您进行社保代缴纳，那您是可以要求其给您进行补缴的公司也有责任给您进行补缴。

提问谢谢

回答[开心]客气了 有什么问题您可以随时咨询我

热心网友 时间：2022-06-19 17:33

不可以的。超过了国家规定的劳动合同关系。他们只能是劳务关系。

热心网友 时间：2022-06-19 17:34

50岁可以买呀，不过就是比年轻的教的比例能大一点就是了。